- なぜ募集しているのか
- 会社全体の事業伸長にともなう、増員
- どんな仕事か
-
◆屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における◆担当物件
設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、
コンサルティングを行っていただきます。
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター
等、一般建築物向けの管理システムが中心です。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当
いただきます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつ
スキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模な
プロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
長期的に成長が可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆ネットワーク設計・構築の経験が3年以上の方歓迎 ◆NW機器(ルータ、L2L3スイッチ、無線)構築知識
◆ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識
◆ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図ため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:
6カ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ) - どんなポジション・役割か
- ご経験によって定めさせて頂きます
- どこで働くか
- 【営業統轄本部 エンジニアリング部】
東京都港区芝浦
※転勤:当面なし - 勤務時間は
- 8:30~17:30(休憩60分)
【想定残業時間】・20~30時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
◆想定年収:500万円~650万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
30歳/550万、35歳/645万
40歳/700万、45歳/780万 - 待遇・福利厚生は
-
・役職・役付手当、家族手当、
時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり - 休日休暇は
- ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
功労休暇/定年1年前に連続5日間、
リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
・有給休暇(初年度10日、次年度16日、
最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→最終面接
掲載期間19/05/29~19/06/11
求人No.KOSI-20190423-I