- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、法務体制を強化するための増員ポジションです。
- どんな仕事か
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事業拡大と新規事業の推進を法務面からバックアップしていただきます。＊契約書および押印・印章の管理
管理職候補として、全社のリスク最小化に向けた法的整備からトラブル・訴訟対応まで広く関わるポジションです。
＊取締役会、経営会議の運営
＊社内規定の管理
＊社内からの法務相談
＊各種委員会の管理
＊法務関連研修の企画、実施
＊訴訟対応
＊顧問弁護士対応
配属先は管理本部（法務部）となります。
レポートラインは管理本部長です。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での法務経験をお持ちの方
・管理職としてマネジメント経験をお持ちの方
・株主総会の運営経験をお持ちの方歓迎 ・法務部門の責任者として部門全体のマネジメント経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方
・英語スキルをお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 35歳前後 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・社員持株会
・国内保養所利用可能
・表彰制度（年1回、30～100万円が支給）、功労制度
・営業成績優秀者にはハワイ旅行（前年度実績：15名） - 休日休暇は
- ■年休120日以上
・週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
▼適性試験 SPI（Web）
▼一次面接 人事
▼二次面接 管理部門担当役員
※3次面接を実施する場合があります。
掲載期間19/04/24～19/05/07
求人No.PBB-610510s
