掲載期間20/06/04~20/06/17 求人No.FS-180726-sp-cs

経営戦略マネージャー┃世界に誇るマーケティングテクノロジーカンパニーの中期戦略を描き、推進頂く方募集

経営企画

株式会社 フロムスクラッチ
年収800万円~1349万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍CxO候補社長・役員直下インセンティブ制度副業可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、データ×AI×テクノロジーという成長分野において、
国内SaaS領域 最大規模の145億円の資金調達を実現し、
世界的経済誌であるForbes誌より「スタートアップ有望株」に2年連続選出頂いたテクノロジーカンパニーです。

2019年よりタレントを起用したプロモーションにより、
弊社プロダクト「b→dash」の認知が拡大、事業が急速に成長しているフェーズです。

しかし、事業競合となる外資系企業と相対しながら、市場で勝っていく為には
更に1段、2段と、成長のギアを上げていく必要があります。

その中で

「非連続成長を実現する経営/事業戦略」
「拡大する組織において、再現性をもたらす仕組み創り」

を重要課題と位置づけ、組織を強化していくべく、今回の募集に至りました。

「新たな市場を創り出す仕事」
「ビッグデータ/AIなどの最先端のテクノロジーを市場に広めていく仕事」
「次の時代のスタンダードを創る仕事」
「企業の急成長とともに自身を圧倒的に成長させる環境」

上記のセンテンスに少しでもワクワクした方は、お気軽にご応募ください!

お待ちしております。
どんな仕事か
今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。
・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてb→dashのターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進
・新規事業開発、推進
・全社KPI立案、実行、モニタリング
・全社プロジェクトPMO
・アライアンス推進、ディレクション
・海外進出計画の立案、検討
・ファイナンス、IPOのフォローアップ
・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます

例えば・・・
●日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計
CEOや既存株主(Ex,Sillicon valleyのDNXなど)とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。

●非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
  -国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
  -非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
  -エンジニアの質量が勝る外資系企業(Salesforce等)に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行
求められるスキルは
必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲
・CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験
・論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方
・以下いずれかの経験5年以上
 -ベンチャー企業での事業企画、推進経験
 -国内外コンサルティングファームでの就業経験
 -国内外事業会社 経営企画/事業推進室等での就業経験
歓迎 【応募いただきたい人物像のイメージ】

●イメージ(1)
コンサルティングファーム(戦略系、総合系、外資国内問わない)や総合商社、投資銀行等での勤務経験があり3年以上あり、これまではどちらかというと外部の立場で事業推進をしてきたが、今後は事業会社に転職じ当事者として事業を推進する経験を持ちたい方

●イメージ(2)
ベンチャー~メガベンチャーの就業経験が3年以上あり、会社の成長に応じて様々なポジションを担ったことがあり、事業企画/経営戦略に関する業務も経験している。現職のベンチャーでは、業務内容が固まってきてしまった、または、リソース面から実施できることが限られているため、大型の資金調達をしているベンチャーで大きな仕事にチャレンジしたい、という方

※海外展開だけやりたい、新規事業企画と推進だけがやりたい、既存事業の変革だけがやりたい、という方よりも、海外展開も新規事業も既存事業変革も様々なことにチャレンジしたい、という方を優遇します
募集年齢(年齢制限理由) 28~42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経営戦略室マネージャー
どこで働くか
【本社】
東京都 新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階

最寄駅地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分
JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分

●勤務場所における受動喫煙防止のための取組
・屋内原則禁煙
・喫煙専用室設置
勤務時間は
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
給与はどのくらい貰えるか
●年収:800万円 ~ 1320万円(月額固定給:57万円 ~ 94万円/賞与2ヶ月分)
・内みなし残業代:147,000円~242,000円
・みなし残業時間:45時間
※支給しているみなし残業手当を超過した場合は、 超えた分の時間外労働割増手当を支給

●賞与:有り(年2回)
待遇・福利厚生は
●保険
・各種保険完備

●諸手当
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
休日休暇は
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など
どんな選考プロセスか
・書類選考→1次面接→2次面接(役員)→最終面接(代表)
※場合によっては、面接の間にキャリア面談を挟む場合も御座います。
会社概要
株式会社 フロムスクラッチ
事業内容・
会社の特長
【Mission】

『スマートデータ社会の実現』

消費者行動の多様化や技術の発展により、世の中には大量のデータが溢れています。
ただ、そのデータを活用し、データの恩恵を受けている人は決して多くはありません。

データの民主化により、誰もが当たり前にデータを使いこなせる社会。
そんな“スマートデータ社会”の実現を目指し、わたしたちはサービスを提供し続けています。

【事業内容】

フロムスクラッチは、ビッグデータ×AIを主軸に事業を展開する
データテクノロジーカンパニーです。

現在は、マーケティング領域におけるクラウドサービスである
『b→dash』 の開発/販売を中心に事業を展開しています。 

・累計資金調達額: 145億円 (19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施)
・導入実績:旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり
・サービスサイト:https://bdash-marketing.com/
・外部評価:
 -2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン
 -日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定
 -AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞
設立
2010年04月6日
資本金
4,750,072,000円(2019年10月1日現在)
売上高
非公開
従業員数
229名(2019年10月1日現在)
事業所
株式会社フロムスクラッチ 本社 地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20-1 住友不動産西新宿ビル26階
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