- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります
- どんな仕事か
-
以下の業務の遂行及び取りまとめの補佐。・経営指標およびファンド指標のモニタリング
・マーケットデータベースの更新・分析（社内、競合他社、テナント情報、等）・マネジメントへの報告
・四半期業績（リーシング・土地取得）の分析・マネジメントへの報告
・経営戦略の策定補佐
・プロジェクト対応（プレゼン資料の作成、プロジェクトの遂行補佐、等） - 求められるスキルは
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必須 必須
・データ集計・分析
・パワーポイント、エクセル上級
・ビジネス英語（TOEICスコア目安：850以上。但し、スコア自体より、実際に読み書きできるレベルにあるかを重視）
・投資にかかる基礎知識
歓迎
・高いコミュニケーション能力
・チームプレーヤー歓迎 視野が広く、チャレンジ精神旺盛
経営の改善を定量的に提示し組織の改善に貢献することを企図
複数の関係者と有機的なつながりを効果的に構築する
柔軟な思想と行動力を有する募集年齢（年齢制限理由） 24歳～34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（港区）
- 勤務時間は
- 9：00～18：00 （休憩1時間） ＊平均残業月20時間（個人差あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万～900万
- 待遇・福利厚生は
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＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険
＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど
＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など - 休日休暇は
- 休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇
年次有給休暇：最高20日 - どんな選考プロセスか
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書類審査
適性検査
面接2～3回
掲載期間19/05/04～19/05/17
求人No.CAV-TK2368
