- どんな仕事か
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「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として(1)営業、(2)導入、(3)運用をお任せいたします。入社後は、業界・顧客・仕事の進め方を理解していただくため、「(2)導入、(3)運用」をご担当いただきます。具体的には、5～6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。将来的には「(1)営業」もご担当いただいた後、複数名をマネジメントしながら、サービスの質向上、組織拡大にご尽力いただきます。
【詳細】
クライアントが予定している『地域包括ケア病床（※1）の導入』をサポートします。
5～6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件（※2）の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。
（※1）「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
（※2）「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」 を保有するために必要な、国が定めた施設基準（条件）です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。
★★残業取得率社内平均75％でプライベートも充実！★★
★★上場企業の子会社なので強固な地盤で安心です！★★ - 求められるスキルは
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必須 ・社内外問わず複数の関係者を巻き込むプロジェクトを推進した経験がある方
・また、上記のような業務がお好きな方
・「情熱」も「誠実さ」も「プロ意識」もバランス良く追い求められる方
・設定した成果目標の達成に向けて、PDCAを回し続けることができる方歓迎 ・無形サービスの法人営業経験をお持ちの方(IT、人材、戦略コンサル等)
・コンサルティング経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30－19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
交通費支給(月3万5000円まで)、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担）、クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）
- 休日休暇は
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
年間休日 120日
掲載期間19/06/03～19/07/28
求人No.OTRAV-1432
