- なぜ募集しているのか
- 2016年に東証マザーズへ上場し、国内・海外への更なる拡大を図る当社。
コーポレート部門の強化を行うべく、経理財務チームのリーダー候補を探しています。
経理目線で事業や組織に変革をもたらしたい意欲のある方を求めています！ - どんな仕事か
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BtoB,BtoCのサービスを持ち、且つ海外展開をする当社でコーポレートを作っていきます。ハンズオンの業務からマネジメントまでお任せいたします。ユーザベースグループ全体の経理・財務チームを統括いただける責任者を募集します。
ユーザベース社の日本と海外のSPEEDA事業、ニューズピックス社の経理財務を円滑に回し、コーポレート部門における経理・財務チームを強い組織にしていただくことがミッションです。
マネジメントだけではなく、時にはプレイヤーとしてご活躍いただくことを想定しています。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・決算業務とりまとめ
・新タスクのオペレーション構築
・M&Aのデューデリジェンス
・経営陣から要請される財務経理に関わる情報の提供
経理財務のエキスパートの視点に加え、チームビルディングの経験を積んでいくことができます。
ーーーーーーーーーーー管理担当執行役員から応募者の方へのメッセージーーーーーーーーーーー
ミッションには、「経済情報で、世界をかえる」を掲げ、全社一同本気で、グローバル企業へと成長すべく、日々チャレンジを続けています。
世界を目指す弊社グループの経理・財務チームのリーダー候補として、まだまだ成長したい！、エキサイティングな環境で充実した日々を送りたい！と思っている仲間を募集しています。
2012年SPEEDA事業の海外進出、2013年NewsPicks事業の開始、2015年NewsPicks分社化、2016年上場と、またその間度重なる資金調達実施と、様々なコーポレートイベントを経験してきました。
ユーザベースでの経理・財務チームでは、驚くほど短期間で様々な経験を積むことができます。驚くほどのスピードで、成長できるでしょう。
まだまだ世界の新しいエリアに進出します。東証一部を目指します。時価総額1000億円を目指します。新たなビジネスに応じたオペレーション構築、M&A対応、資金調達などを一緒に行う中で、経験の幅は更に広がるでしょう。また、経営メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、一緒に働くことは、他社では得られない経験だと思います。
また、会社は今後、もっと大きくなってゆくことが予想されますが、強力なマネジメントメンバーをどんどん増やしたいと考えています。将来の経理・財務・予実管理といった分野を管轄する執行役員やCFOのキャリアに繋がる可能性も、ご自身次第では、可能性は、大いにあります。
そんな、エキサイティングでチャレンジングな会社で、是非一緒に働きませんか！！
お待ちしております！！
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・経理/財務に関連した業務経験
・成長したいという意欲がある方歓迎 【歓迎条件】
・チームマネジメント経験
・業務改善や新しいビジネスに対応していくためのオペレーション構築実務経験
・公認会計士資格
【求める人物像】
・物事に対してあるべき姿を描ける方
・実行力や推進力が高い方
・自分の考えを相手に伝えられるオープンコミュニケーションが出来る方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間（３ヶ月）有り - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア10F
※JR/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅徒歩6分 - 勤務時間は
- 1日8時間労働（休憩60分）
※勤務開始/終了時間のルールはなく、フルフレックス制度を導入しています - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万～999万円（賞与込み、経験・能力により決定）
※上記にはみなし残業代（月9万～15万円）が含まれています
※みなし残業時間は月45時間です
※みなし残業時間を越えた場合、割増賃金を追加で支払います - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・社会保険完備
・リモートワーク可
・ロングバケーション制度（年に2回、有給休暇とは別に週末含む7日間連続の休暇を取得できる制度） - 休日休暇は
- ・土日祝日
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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応募
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書類選考
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一次面接＋筆記試験
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二次面接＋Webテスト
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最終面接
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内定
※面接の回数は流動的になる可能性がございます
掲載期間17/07/19～17/08/31
求人No.UZA-BOACC
