- なぜ募集しているのか
- 当社の事業分野では日々需要が急増しており、多くの方から資産運用のご相談をいただいています。創業以来13期連続増収増益で、今後は全国に支店を展開していく予定です。こうした状況において優秀な人材の有無が今後の成長を左右する最重要事項であると認識し、今回募集をすることとしました。
- どんな仕事か
-
社内のシステム刷新・改善を全てお任せ致します。当社は不動産の中でもアパートやマンションといった収益用不動産に特化し、創業以来事業展開をしております。
ただ売るのではなく「資産形成のパートナー」として資産形成をするためには、どのような物件から取得していけばいいのか、どの金融機関を利用すればいいのか、個人で取得するのか、管理法人を設立して取得するのか等々、お客様の資産形成目標に合わせて様々なコンサルティングを行っていき、14年目を迎えた現在では単に収益用不動産の仲介というところから資産を形成し保全するという専門的な領域の業務を確立しております。
一体感と勢いのある家族のような社員と、共に高め合える仲間を探しています。
当社の事業分野では日々需要が急増しており、多くの方から資産運用のご相談をいただいています。
急成長中の当社においてその成長スピードを維持するために必要なシステムの再構築をおまかせできる優秀な人材を求めています。
【業務内容】
システム担当として下記の業務に携わっていただきます。
・現行システム／業務の解析
・新規システムの検討／企画／運営
・不動産管理業務の業務改善／仕組みづくり 等 - 求められるスキルは
-
必須 大卒以上歓迎 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・JavaScriptの経験をお持ちの方
・ITコンサルティングファーム、SIer等で上流工程、設計、要件定義の実務経験をお持ちの方
・社内SEとして上流工程、設計、要件定義の実務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 999万円（前年収最大限考慮）
- 待遇・福利厚生は
-
交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 研修あり / 独立支援制度 / 社員旅行
その他
・会社近くに借上社宅を完備
・宅建手当：1.5万円/月
・住宅補助：単身者2～3.5万円/月、ファミリー4～5.5万円/月
・扶養手当：扶養1人に対して1万円/月（3万円/月を上限）
・育児休暇最長2年間（勤続1年以上）
・スポーツクラブ利用制度
・奨学金補助制度：奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
・特別休暇：誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
・カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他
水・日・祝日は休暇です。
写真選択 - どんな選考プロセスか
-
ステップ1 応募
是非ご応募ください。
↓
ステップ2 面接
カジュアルな面談です。人事が対応します。
↓
ステップ3 2次面接
役員面接や社員会食を行います。
↓
ステップ4 最終面接
代表の大谷が対応します。
掲載期間19/08/27～19/09/09
求人No.MUSA-1-1
