- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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商品開発部の商品開発スタッフ(1)もしくはスペシャリスト(2)として下記業務をお任せします。
・事業方法書、普通保険約款の制定、改廃に係るサポート
事業方法書、普通保険約款の整備および管理
社内ファイリング
・行政当局の商品認可に係るサポート
行政当局への提出物等の作成・提出に係るサポート
認可折衝同行
・商品戦略に係るサポート
他社商品調査、研究サポート
企画調査連絡会、税制研究会等の参加による情報収集
顧客ニーズ調査 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※3年以上程度/ご経験の幅は問いません
・生命保険会社もしくは損害保険会社での就業経験
・銀行もしくは証券会社等で生命保険商品のお取扱いの経験を有する方
【歓迎要件】
保険商品および業界動向に関して積極的に知識を吸収する意欲
・論理的に対外折衝のできる方
・法律および保険商品知識の豊富な方
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・正確な事務処理能力歓迎 生命保険商品の開発経験(基礎書類作成、FSA折衝等)をお持ちの方はもちろん、
未経験・キャリアチェンジを希望される方を歓迎します!募集年齢(年齢制限理由) 25~32歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- (1)9:00~17:45 所定労働時間7時間45分 休憩12:00~13:00(60分)
(2)企画業務型裁量労働制適用につき、通常勤務時間は、始業午前9時、終業午後5時45分を基本とし、貴殿の決定にゆだねます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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(1)400~500万円以上(残業代別途)
(2)600万円以上
※原則、少なくとも前職給与と同水準でのオファーとなります。(応相談)
残業について
(1)所定時間外勤務手当、深夜勤務手当および休日勤務手当の支給対象となります。
(2)企画業務型裁量労働制により1日9時間30分働いたものとみなします。深夜勤務手当および休日勤務手当の支給対象です。 - 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、通勤手当、資格取得奨励制度、確定拠出年金等
- 休日休暇は
- 土・日・祝日・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
掲載期間19/10/21~19/12/15
求人No.NASH-190510001