- どんな仕事か
-
【Made in Japan】の品質を世界に提供している日本TOP企業において【SHIFT若手採用人事の魅力】
新卒や第二新卒層をターゲットとした採用計画・実施・受け入れ等
上流から下流までを一気通貫で担当して頂きます!
セールスの経験を活かし、ご自身の事や事業内容、企業の事を魅力的に
プレゼンしていただき、自社のブランディングと成長を促進していただけるポジションになります。
■職務概要
若手(新卒・第2新卒)採用担当として、採用計画の推進をご担当いただきます
┗選考会/面接実施/応募者対応など
┗ゆくゆくは、既存の採用ターゲットから広げた新たな採用スキームの確立と
受け入れ体制を整備いただきます - 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材の法人営業経験3年以上
※有形商材は不可
・未経験から人事を目指す明確な理由がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 勤務時間は
- 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円~500万円スタート
※大手企業における未経験人事ポジションで400万円以上スタートは非常に貴重です。
- 待遇・福利厚生は
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
掲載期間22/04/23~22/06/17
求人No.REVIS-shift11