年収～650万円/一部上場総合設備会社/社内システム開発/上流工程/資格取得バックアップ制度有611621

なぜ募集しているのか: 会社全体の事業伸長にともなう増員
どんな仕事か: ユーザー部門と開発委託先企業をつなぐ要として、
要件定義からプロジェクトマネジメントに至る上流工程をおこなっていただきます。
◆システム開発・改修申請や作業申請など、IT内部
　統制に関連する各種申請、プロジェクト管理業務もお任せいたします。

【プロジェクト規模】
数万円レベルの小規模改修から、100人月を超える大規模開発案件まで様々です。
得意分野・習熟度に合わせて担当していただきます。

【担当システム】
人事、経理、受発注管理といったものから営業支援、工事積算・
予算管理まで、設計（CAD）ツールを除く全システムが対象です。
求められるスキルは: 必須業務用システム（種別不問）開発プロジェクトにおいて、
要件定義を含むプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。

※上記に該当すれば、SIerご出身の方も歓迎。

歓迎 ◆使用言語はJava、C#、VB.net、及び.NET Frameworkが
　中心ですが、ベンダーと会話ができるレベルの知識があれば、
　対応可能です。

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度すくないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員又は契約社員
※これまでのご経歴やスキルにより、決めさせていただきます。
※試用期間：6カ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち
　試用期間中に適用になるのは一部のみ）
どんなポジション・役割か: ご経験によって定めさせて頂きます
どこで働くか: ◆本社
※転勤：当面なし
勤務時間は: 8：30～17：30（休憩60分）
【想定残業時間】・20～30時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ◆想定年収：500万円～650万円
◆月給制、月収：21万円～
【モデル年収】
40歳　640万円
35歳　585万円
※あくまでも年収例です。
　実際は、資格・経験等を勘案して設定します。
待遇・福利厚生は: ◆役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
◆資格取得バックアップ制度有
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度あり

【福利厚生】
・財形貯蓄　・従業員持株会　・独身寮・社宅　
・保養所　・契約ホテル　・契約スポーツクラブ
休日休暇は: ・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日125日
・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
　功労休暇/定年1年前に連続5日間、
　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、
　育児休暇　等
・有給休暇（初年度10日、次年度16日、
　最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接
※筆記試験無

年収～650万円/一部上場総合設備会社/社内システム開発/上流工程/資格取得バックアップ制度有

その他、技術系（IT・Web・通信系）