- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員募集になります。
- どんな仕事か
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パートナービジネスオペレーション部では、当社のダイレクトマーケティングビジネスを戦略的に仕掛けていく人材を募集します。具体的には
▼パートナービジネス推進
・インターネット会社、カード会社、自動車メーカやアクサグループ企業(アクサ生命・アクサダイレクト生命)と提携し、提携先が有している顧客に対して販促活動を行ないます。
・提携先マーケットの顧客属性や顧客の購買性向を分析し、効果的かつ効率的なアプローチを検討します。デジタルツールを駆使したスマートなプロモーションを企画・実施します。
・ウェブサイトやメールなど電子媒体から販促パンフレットや店頭ポップなどリアルのツールまで販促物制作をディレクション。
・プロモーションを実施した後は、反響をもとに効果を分析します。
▼新規代理店開拓
・今までにない新たな分野での代理店(ビジネスパートナー)開拓も実施していただきます。
→予算と目標が決まっている中でどう動いていくか。戦略を組み立てていくのは自分自身です。「電子メールではなく、SNSを用いたマーケティングをしてみよう」「新しいパートナーと提携してみてはどうか」など、年齢や社歴に関わらず新しい企画にも挑戦することができます。
▼既存保険代理店管理業務
代理店登録、手数料収支管理や募集文書管理等保険会社としてマンダトリーで求められる代理店管理業務を行います。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの要件
・保険会社営業経験（生損保問わず） 3年以上
・保険会社経験（生損保問わず） 3年以上
・マーケティング部門（金融会社）勤務経験 3年以上歓迎 求める人材像
■営業マインド(数値目標達成への強いコミットメント)
■関係者を巻き込み、ビジネスを推進していく強いリーダーシップと行動力
■既成のスタイルや考え方にとらわれない発想力、強い探求心・向上心
■戦略策定及び数字分析力
※英語力は必須ではありません募集年齢（年齢制限理由） 27～35歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都23区内
- 勤務時間は
- 勤務時間： 9：00～17：30 実働 7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 福利厚生等： 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
- 休日休暇は
- 休日・休暇： 土・日曜、国民の祝日、年末年始（12月31日から1月3日） ※年間休日：118日（2017年） 、有給休暇、慶弔休暇ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考
面接 1～3回
適性テストあり
掲載期間19/05/20～19/06/02
求人No.CAV-TK2563
