掲載期間19/08/14~19/08/27 求人No.FOL-9901820

新規事業のサービス企画およびシステム開発

新規事業

海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス土日祝休みサービス責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
新規事業開発がミッションの組織のコアメンバーとして、社内外の関係者と連携し、
サービス企画、プロトタイプ開発、プロダクトオーナーとしてシステム企画、マネジメント等、組織の中で幅広く業務をお任せします。
入社直後は「STEAM教育」立上げにて、これからの社会を生きる子どもたちが好奇心を持って学ぶためにどのようなサービス・コンテンツを提供していくのかの企画・検討から携わっていただきたいと考えています。

また、「社会人/リカレント教育」ではIT/Digital領域のニーズが高まっているため、お持ちのご経験・知見を活かして、幅広く新たな教育サービスの事業開発をリードいただくことを期待しています。

【社員の男女比】
同社の正社員の男女比は、ほぼ1:1です。
男女の区別なく仕事をする環境ですので、そもそも男女の差があまり意識されることはありません。
女性が多く活躍している職場であることは事実ですが、男性だから女性だからといった理由で抜擢・登用されることはありません。
求められるスキルは
必須 以下すべてに該当する方
●サービス開発やプロダクト開発のご経験
●プロトタイプを開発できるコーディングスキルをお持ちの方
●企画 or 要件定義の上流工程のご経験

【求める人物像や資質】
●テクノロジーへの興味関心を有しており、システム開発以外の新たな業務にも好奇心をもって取り組んでいただける方
●教育領域、特に新たな学びのフィールドへ挑戦する高い意欲をお持ちの方
●システムをつくるだけではなく、ビジネスとシステムをつなぎ、お客様への価値を最大化する観点をもって業務に向かってきた/これからも向かっていただける方
●世の中トレンドへのアンテナを有し、社内のアセットだけではなく、社外のオープンイノベーションも含めて、価値の最大化を考えられる方
歓迎 ●複数の要素技術のご経験(プロジェクトごとに最適な技術の適用を検討されてきた方等。
 実務以外での活動を含めていただいてOKです)
●リーン開発やアジャイル開発のご経験

※教育領域・当社事業への知識習得は入社後で構いませんが、テクノロジーやSTEAM等の教育事業への興味関心をご提出の職務経歴に記載いただけますと幸いです。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~17:30
給与はどのくらい貰えるか
想定年収 600~1200万円
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給
待遇・福利厚生は
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆同社グループ共済会加入
◆各種教育研修制度
休日休暇は
土日祝、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)、年末年始(12/30~1/4)、他

【産休・育休・介護休暇に関して】
同社には、制度として「育児休職制度」や「育児時間短縮勤務制度」、「介護休職」があります。
こういった制度を活用して多くの社員の方が結婚後や出産後も働き続けています。対象社員の育児制度の取得率は90%以上です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
主に教育・生活事業を展開しています。
取扱い紹介会社
株式会社ファンオブライフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307322
紹介事業許可年:2015年9月
登録場所
株式会社ファンオブライフ 地図を見る
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-16 U-natura301
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