[国内大手トレンドファッション企業/給与水準高]生産部 生産MD(生産管理)
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掲載期間20/07/16~20/07/29 求人No.DAP-914

[国内大手トレンドファッション企業/給与水準高]生産部 生産MD(生産管理)

生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

年収500万円~1499万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み海外転勤年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
組織体制強化の為
どんな仕事か
[国内大手トレンドファッション企業/給与水準高]生産部 生産MD(生産管理)~商品開発とSPA/グローバルサプライチェーンの構築~
※求人の魅力※
●国内アパレルメーカーでも高年収の生産MD(生産管理)ポジション
●日本だけでなく世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感
●完全直貿化に向け、SPAとして今後の成長性も非常に高い企業
●実力主義であるため、若くしてマネジメント経験をつむ事ができる●成果次第では若くしてチームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会がある
●他社にはないスケールの仕事を経験できる(年間数百万枚単位を1人の生産MDが担当)
●SPAとしてお客様に主体的にビジネスができる、売れ筋・商売を実感できる

【募集背景】
2020年3月より完全直貿化を行う為、今までの商社やOEM機能を内製化していく為

同社ブランドにおける担当部門商品の開発及び生産管理全般を従事頂きます。当ブランドはファッション性の高い商品を扱っているため、工場政策、工場ソーシングも、会社の戦略や生産する商品とあわせて実行していきます。

【ミッション】
●最適な品質、コスト、納期を実現
●ヒット商品開発による売上・利益の最大化を実現

【業務内容】
●工場政策の立案
●工場ソーシング
●素材の発掘から条件交渉(品質、コスト、納期)
●量産商品の生産管理(品質、納期)等

【生産ロット】
●1品番50~70万pcs
※扱う商品のロット数も非常に大きいため、取引先工場に設備投資を依頼することもあり、その場合は工場の経営計画まで踏み込んで折衝することもあります。

【募集担当アイテム】
アイテム毎に分かれておりますが、その方の適性にあわせて選考が可能

<組織体制>
国内、海外拠点それぞれ60-70名体制。国内は、大きくメンズ、ウィメンズ、キッズ担当のチームに分かれております。リーダーとしていずれかのチームのマネジメントをご担当いただきます

【今後のキャリア】
当初東京でご勤務、将来的には海外生産拠点国に駐在する可能性も高い為、可能であれば海外駐在可能な方を募集いたします(必須要件ではございません)

【働き方】1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00~14:00フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00または管理監督者所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
求められるスキルは
必須 ●総合商社、繊維専門商社、アパレル企業、繊維・生地メーカー等いずれかでの、OEM/ODM営業または生産管理実務3年以上のご経験 ※30代半ば以上の場合、マネジメント経験が必須
●海外生産(中国、ASEAN等)のご経験
歓迎 ●海外生産現場への出張・赴任経験ある方
●TOEIC700点以上の英語力
●チームワークで業務ができ、責任感があり、粘り強く、最後の一人という意識で業務ができる方
●アグレッシブに挑戦できる方
募集年齢(年齢制限理由) 27歳から35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー~リーダー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間コアタイム…9:00~14:00フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00または管理監督者所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか
500万円以上1500万円以下
待遇・福利厚生は
社保完備、持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当
休日休暇は
週休2日(土日休)、 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後 面接3回予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
カジュアル衣料品及び装飾品の企画、製造及び販売
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