※国内大手SPA企業/大規模※キッズデザイナー(ボーイズ・ガールズ・ベビー)
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掲載期間20/07/15~20/07/28 求人No.DAP-2043

※国内大手SPA企業/大規模※キッズデザイナー(ボーイズ・ガールズ・ベビー)

デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

年収500万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
キッズデザイナー
同社ブランドにおけるキッズおよびベビーのデザイン、テキスタイルデザインに従事して頂きます。【業務内容】●企画立案●素材開発●パターン指示●展示会準備●店舗のコーディネートやディスプレイの提案 ●量産に向けた修正指示等【選考フロー】書類選考→面接2~3回※選考過程において過去ご作成のデザイン画、作品等をご提出願う場合があります。【働き方】●・一般労働時間制…7:00~18:00の間で8時間(休憩1時間)・フレックスタイム制…コアタイム9:00~14:00、フレキシブルタイム6:00~9:00および14:00~20:00の間で8時間(休憩1時間)【雇用形態】【雇用形態】入社初年度は嘱託※2年目以降は正社員への契約変更または嘱託継続など、協議の上決定いたします
求められるスキルは
必須 ※下記いづれか※■子供服のご経験がある方。(実務経験5年以上)■ウィメンズデザイナーで子供服に興味があり、ガールズデザイナーに転身されたい方
歓迎 ■自分のデザインでビジネスを成功させた経験がある■ベビーの経験をされていて、できれば部下を持たれた経験のある方■価格帯が近しい方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳から35歳まで (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
雇用形態は
嘱託社員
どんなポジション・役割か
メンバー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックス制
給与はどのくらい貰えるか
500万円以上1000万円以下
待遇・福利厚生は
通勤手当健康保険 厚生年金 雇用保険 労災賞与(年2回)社員持株制度 社員割引制度
休日休暇は
週休2日制・夏期休暇 冬期休暇・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
書類選考後 面接3回予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
商品企画・生産・物流・販売までの自社一貫コントロールにより、高品質・低価格のカジュアルブランド を提供する製造小売業(SPA)
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