なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャー
パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。

・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案
・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成
・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント
・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行
・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。

またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。

※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。
※実際の営業活動はメンバーが行います。
　（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります）
求められるスキルは: 必須・社会人経験丸2年以上
・なんらかの営業経験者(商材、業界不問

歓迎・法人営業(無形商材)経験者

募集年齢（年齢制限理由） 26歳～ 34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2ビル 6階
＜アクセス＞
各線「赤坂見附駅」徒歩3分
各線「永田町駅」徒歩5分
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：564万円~710万円
月給：37万円~47万円
※月30時間分の残業込み。超過分については別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
補足情報：◎通勤交通費支給（上限5万円/月） ◎営業交通費実費支給 ◎時間外手当（月30時間を超過した場合に支給）
＜キャリア支援制度＞オリエンテーション入社時研修（コンフィデンスの有する独自メソッドの理解）ビジネスマナー研修、課題解決型営業47ポイント研修（チェックポイント設定とロールプレイング）戦術策定研修(ケーススタディ) 戦略策定研修(ケーススタディ) 戦略的マネジメント研修課題図書をテーマとしたディスカッション（月1回全12回）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：◆有給休暇の計画付与（円滑に取得できるように四半期に一度のリフレッシュ休暇、バースディ休暇、大切な人休暇を設定） ◆勤続3年ごとの特別リフレッシュ休暇（7日間） ◆結婚祝い金（5万円） ◆出産祝い金（3万円） ◆結婚休暇（5日間） ◆産休（産前6週間、産後8週間） ◆育休（育休介護休業法に準ずる） ◆生理休暇 ◆時短社員移行制度
※年間休日：120日以上
どんな選考プロセスか: ▼書類選考※志望動機必須
▼会社説明会への参加（継続して選考を希望の場合は一次選考に）
▼一次選考（適性検査、面接）
　※一次選考通過の場合
　　リファレンスチェック：こちら求職者本人にメールでお知らせします。
　　レポート課題の作成の依頼　　
　　：当社指定の書籍を読んでいただき、「日本の新規事業立上げについての見解」を3000文字程度でレポートにまとめ、二次選考時もしくは前に提出いただきます。
※深く思考していただくために3000文字を目安にしています。
※一次選考の結果によってレポート免除の可能性あり
　　
▼二次選考（筆記試験、面接、課題の提出、読み合わせ）
▼内定　※条件提示面談あり

※地方の方については一次のみオンラインでの面接も対応いたします。
※ご応募から内定までは3週間程度を予定しております。

【営業コンサルティング／マネージャー候補】プロジェクトをマネジメントするセールスマネージャー募集

営業（法人向け）