掲載期間20/11/27～21/01/21 求人No.YOKI-35

【経理・責任者候補】急成長リーガルテックで経理責任者としての経験を積みませんか？

経理

年収500万円～849万円

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大における増員
どんな仕事か: 急成長リーガルテックで経理責任者をお任せします。
■業務内容：
・日々の経理業務
・月次決算作業
・年次決算作業
・予実分析及び分析結果による改善提案
求められるスキルは: 必須・Holmesの志やミッション、カルチャーに共感できること
・経理の実務経験（3年以上）

歓迎・スタートアップやベンチャーでの経験
・SaaSビジネスの知識や興味

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 Inspired Lab内
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収：
500万円～800 万円
待遇・福利厚生は: 近隣住宅補助
交通費全額支給
社会保険完備
（会社の拡大に応じて福利厚生や人事制度を充実させていきます）
休日休暇は: 土日祝日、夏季休暇（8月）、年末年始休暇

会社概要

社名: 株式会社Holmes

事業内容・ 会社の特長: ■契約書の作成から締結・管理までのワークプロセスを一元化し提供するクラウドサービス「Holmes」（ホームズ）を運営

■Holmesの想い
『世の中から紛争・裁判をなくす』

代表の笹原は、かつて弁護士として多くの紛争や裁判を取り扱ってきました。しかしながら「たとえ裁判に勝っても、クライアントは幸せではないんだ」ということを痛感してきました。
裁判には、多くの時間・お金・手間・精神的な負担を要します。会社や仲間と戦い、昨日の友人や取引先を失ってしまうことも少なくありません。

『それならば、紛争や裁判は無い方が良いのではないか』

紛争解決を生業とする弁護士としては矛盾する考えかもしれませんが、そう強く思うようになりました。弁護士として訴訟活動をしていて強く思ったことは、訴訟の多くは、「契約書」が原因で起こる/契約内容が争点になるということでした。
・そもそも契約書がない
・なぜ契約書がこの内容になっているかが分からない（関連する書類や、やりとりの記録が残ってない）
・契約内容を把握していないで事業を行っている。
・契約内容を理解していない

『もし世の中の「契約書」を適正化することが出来たら、紛争裁判は確実に減る』

そう想うに至りました。
企業として売上拡大や経費削減のためにクラウド契約サービス「Holmes」を導入いただく。そして自然と契約書の適切な作成や管理、契約内容の把握が行えるようになる。そうすることで、ひいては紛争裁判を無くすことにも貢献できる。そのように考え、我々はこのHolmesを作りました。

これらが、私たちHolmesの“始まり”であり、私たちの【志】となっています。

設立: 2017年3月31日

従業員数: 30名