【800~1300万円】【アカウントマネージャー】日本唯一の品質保証・管理のコンサルティング企業
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掲載期間22/04/23~22/06/17 求人No.REVIS-shiftcopy5

【800~1300万円】【アカウントマネージャー】日本唯一の品質保証・管理のコンサルティング企業

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1299万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
当社において、もっとも成長が期待されるエンタープライズ領域にて、流通業界、金融業界、ERP業界いずれかの品質保証に関する売り上げ拡大をご担当いただきます。顧客とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせて顧客内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客対応
 -顧客対応統括窓口
 -担当顧客における売上管理(売上、コスト、粗利)
・組織管理
 -担当顧客内の複数プロジェクト管理
 -アカウントチームのチームビルディング
 -アカウントチームメンバーの評価
-人材リソースの調達

■その他
▼プロジェクト事例
金融機関(エンドユーザー企業)、情報システム子会社に開発と品質保証の分業化を推進する場合の業務例
・金融機関の経営層に対して品質向上、コスト削減施策の提案
・情報システム子会社の組織長・部門長に対する施策の共有及び各種調整業務
・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング
・情報システム子会社と連携した施策の運用、施策に対する効果測定
・課題、効果を金融機関、情報システム子会社に情報共有

▼サービス展開の背景
企業の競争力向上のためには戦略的なIT施策は必要不可欠ですが、同時に現代のIT業界は技術者の不足という根本的な課題を抱えています。また、成功率3割以下といわれる大規模開発プロジェクトにおけるリスクを軽減させるためには、開発品質を担保する開発プロセスの構築を推進することが重要となります。当社では、これらの市場背景と課題に応えお客様にプロジェクトの企画・開発工程に注力していただくため、上流工程から下流工程までを網羅した専門的なコンサルティングと、適切な体制の構築、変動費用化された柔軟なテストリソースの提供を行っています。
求められるスキルは
必須 以下いずれか必須
・ITコンサルティング会社または大手SIerにおける3億円規模以上のプロジェクトマネジメントのご経験
・流通業界、金融保険業界、ERP業界のいずれかの業界における5年以上のシステム開発プロジェクト参画経験



歓迎 ・5件以上の並走するプロジェクトのマネジメント経験
・PMOとして勤務したご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル

勤務時間は
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
給与はどのくらい貰えるか
800万円~1300万円
待遇・福利厚生は
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント(忘年会、マイスターアワード) など
休日休暇は
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
会社概要
社名
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
■ソフトウェアの品質保証、テスト事業

株式会社SHIFTは、主にソフトウェアの品質保証・テストを専門とする会社です。
知的資産の塊であるソフトウェアのテストは内製が主流でしたがSHIFTは、そのユニークな手法で確実にその常識に風穴を開けつつあります。

また品質保証の市場規模は約5兆円が品質保証にかかる市場だと言われています。この約5兆円の市場のうち、現状で外注されているのは1%。
今後、さらなる成長が見込まれる業界と言えます。

さまざまな業界やシステムを網羅するツールやノウハウ、フレームワークを保持し、属人化しないことで、SIや金融のような、従来は外注に適さなかった業界向けにも安定したサービスを提供する同社。

テストを、テストエンジニアがコツコツとバグをつぶす、必要不可欠だがやや後ろ向きなビジネスから、仕組み化し、日本のシステムの品質を大きく向上させるという使命を持ったイノベイティブなビジネスに昇格させたのが同社です。

市場の大きさや同社の独自性に魅力を感じ、まだまだ伸ばしていきたいと考える優秀なメンバーが集まっています。


設立
2005年9月
資本金
585百万円(2018年8月時点)
従業員数
2474人
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