- なぜ募集しているのか
- 企業の急成長に伴い、会社内部のインフラを整える『総務』の役割が大きくなってきました。 設備や制度など、今から整えて行くフェーズのため、様々な事に挑戦し、新しく創って行けるクリエイティブな働き方が可能です。 「自分のアイディアを活かしたい」 「より良いオフィスを創ることで事業成長の加速につなげたい」 そんな想いを抱えながら働いている方からのご応募を心よりお待ちしています！ 働くメンバーにとって理想の環境を創っていきましょう。
- どんな仕事か
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事業成長にともない、社内体制を拡充するフェーズです。会社やサービスが大きく前へ進んでいけるように攻めの姿勢で業務をお任せします。
オフィス移転のようなプロジェクトから備品の管理、新しい社内制度の立案・導入まで幅広くアイディアを活かせる環境です。
【目指す姿】
現在、100名体制に向け経営基盤を整えている最中。
事業部のメンバーが事業のことに集中できる環境を作ることが管理チームの使命です。
先回りした制度作りや会社の基盤作りなどをしっかり作れる管理チームを実現していきます。
現在のマイベストは事業拡大のため、積極的に攻めの採用活動を行っています。
現在、3名で兼務しながら総務を担当していますが、管理チームとして、攻めの人事・総務という管理チームを創りたいと考えています。
【キャリアパス】
広報・経理財務・経営企画など志向性に応じて業務の幅を広げることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ●ベンチャー企業での総務経験をお持ちの方
●管理部門立上げ経験をお持ちの方歓迎 ・会社のバリューに共感できる人
・ユーザーの課題解決に情熱をもてる人
・仲間と信頼関係を築いて、お互いを高めあう人
・自身の成長に対してストイックに取り組める人 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限3万円）
・家賃補助制度（オフィスの2km圏内在住者に月3万円）
・ドリンク飲み放題（水、お茶、レッドブル、デロンギのエスプレッソマシーン）
・シャッフルランチ制度（ランチ代会社負担）
・ピアボーナス制度（従業員が成果給を送りあう制度）
・希望のPCを希望のスペックでご用意（その他周辺備品に関しても申請可能）
・書籍購入・セミナー代補助
・子育て応援制度（保育園卒業時まで年間10日の有給を付与）
掲載期間19/09/04～19/10/06
求人No.MBEST-00000008
