- なぜ募集しているのか
- 事業成長に伴う業務範囲拡張のため
- どんな仕事か
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配属先:経営企画部経営企画1課もしくは経営企画2課■全社経営戦略・経営計画の立案
経営企画1課短期、各部門との交渉が多め
経営企画2課中長期 企画業務が多め
→各部門の業務計画を集めてまとめる。経営の考えをまとめて部門へ連携するなど。
・中長期的な戦略的方向性の前提となる外部環境の分析
・経営計画の策定および進捗モニタリング 等
■戦略案件の推進
・部門横断的な戦略案件の企画・推進
・各部門の成長戦略、オペレーション戦略等の推進支援 等
■新規事業の企画・推進
・新規事業機会の分析、ビジネス・プラン等の作成 等 - 求められるスキルは
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必須 ◆大卒以上
◆金融機関(保険会社尚可)または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
1)事業企画・調査・戦略立案業務
2)計数業務や財務諸表関連業務
3)経営企画/管理、事業戦略部門での業務
★求める人物像
・論理的思考力が高い方
・協調性があり、コミュニケーション能力の高い方
・討議、戦略検討に必要なデータ収集・分析・資料化を行える方
・成長意欲・向上心がある方歓迎 ■経験:
金融機関(保険会社尚可)または事業会社、コンサルティング会社において以下のいずれかの経験を有する方
1)事業企画・調査・戦略立案業務
2)計数業務や財務諸表関連業務
3)経営企画/管理、事業戦略部門での業務
※戦略コンサルの方優遇募集年齢(年齢制限理由) 26歳~34歳 ※経験によって40歳まで応募可 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯:9:00~17:30
※ 標準労働時間:7時間半 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~900万円
※残業30時間計算 固定給制(2019年度大卒初任給:22万4,600円)
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(6月、12月)
【諸手当】
職務手当、勤務手当 - 待遇・福利厚生は
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(4月入社の場合初年度12日)、年末年始休暇、特別休暇
掲載期間24/02/19~24/04/14
求人No.NASH-230203001