- どんな仕事か
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【採用背景】
現状、海外新規立上時に時間がかかっており、縫製技術による不良が多くその改善を行う事により立上げの迅速化、コスト低減を実現するため
【組織ミッション】
生産本部：グローバリゼーションを見据えた、安定調達・最適物流の基盤づくり
（買い方・運び方、品質向上、新規仕入先開拓、アライアンス構築など）
低コスト、高品質部材の安定供給を実践する
【期待する役割】
海外調達先への技術指導により、新規立上げ迅速化を行う。
また工程内不良低減を行い、コスト低減させる
新規生産工場の開拓
【職務内容】
国内研修後に海外に駐在、海外カバー調達先に赴き、主にキルト工程の技術指導を実施していただきます。最初は中国を想定しています。（その他東南アジア、ベトナム等）
具体的には、
◆キルト技術技術指導
(1)キルト加工工程一連の中でネック工程を特定して改善を行う
(2)人による作業のバラツキをなくす
(3)材料特性に沿ったセッテイングを行う
(4)段取り変更が発生した時の対処法を理解する
(5)過去トラを活用してトラブル解決を行う
※(2)～(5)は条件出しとトラブル対応を手順化する
◆工程内不適合改善と定期ミーティング実施
(1)第三社検品報告書の不適合率改善状況
(2)定期ミーティング実施により、活動状況や現地での問題点の共有や改善状況の報告を頂く※将来的には日本の縫製会社、キルト会社にも参加頂き専門的なアドバイスを頂くことにより全体のスキルアップに繋げる
- 求められるスキルは
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必須 ■製造経験3年以上
■繊維、縫製業界でのご経験
■コミュニケーションレベルの英語力歓迎 ■海外でのご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）
- どこで働くか
- 中国
- 勤務時間は
- 【就業時間】08:45-17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、退職金制度
通勤手当（規程に基づき支給）、残業手当（管理監督者の場合は支給なし）
確定拠出年金制度あり
社販制度、モニター制度あり
アイスショーなど観覧 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日）
有給休暇 10日以上、睡眠休暇制度（年間最大5日）、記念日休暇制度（年間1日） - どんな選考プロセスか
- 1次：アジア事業部長 ⇒ SPI（WEBにて受検） ⇒ 2次：社長面接
掲載期間24/01/24～24/02/29
求人No.PSNG-81042747
