- どんな仕事か
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～アドテク本部のAI事業を加速させる人事推進担当募集！～【仕事内容】
アドテク本部の管轄人事として、中途採用を中心に部門のマーケット競争力を上げるための武器作りや、
AI関連の事業を始め、アドテク本部全体の採用業務、人事業務に関わっていただきます。
各組織の責任者や決裁者と密に折衝し、人材の観点から事業・組織強化を目指す重要なポジションです。
【具体的な業務】
■部門のマーケット競争力向上
■採用業務
■新会社立ち上げ
■外部企業との提携
■組織構活性化など部門運営を戦略的に実行
※同社は事業部ごとの運営を行っております。
現場の各事業責任者と密にコミュニケーションをとり、
事業拡大や推進にどのような打ち手が必要か共に考え、目標値を設定し実行します。 - 求められるスキルは
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必須 ・人事業務経験を1年以上お持ちの方
・人材業界での営業経験を1年以上お持ちの方歓迎 【歓迎要件】
・中途採用業務の経験
【求める人物像】
採用手法を限らず、現場を巻き込みながら採用イベントを立案したり、
新しい採用ルートを開拓するなど、柔軟な発想ができる方を求めています。 - 雇用形態は
- ・正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
最寄駅：渋谷駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- 10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 700万円
・年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 - 待遇・福利厚生は
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【各種保険】
健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
【その他制度】
各種インセンティブ制度、従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度（2駅ルール）、社内カウンセリング制度、キャリア相談室、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
【研修制度】
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など - 休日休暇は
- ・週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など - どんな選考プロセスか
- 詳細は面談時にお伝えします。
掲載期間19/07/18～19/08/01
求人No.TYMC-201808-13080
