- なぜ募集しているのか
- 弊社は経営コンサルティング、テクノロジーサービス、アウトソーシングサービスを提供するグローバル企業です。
社会全体でグローバル・デジタル化が進む中、生活や産業を支え続ける素材・エネルギー業界はまさに今、大きな変革の最中にあります。
弊社『素材・エネルギー領域』では、そうしたお客様のデジタル化・再構築によって未来の成長に向けた変革のご支援を行っています。
弊社の強味である、最先端テクノロジー・デジタル技術を駆使した、デジタル改革・IT化・業務最適化・
コストカット・サービス開発など、お客様に必要な持続的成長戦略・変革を描き成果の創出まで導きます。
またプロジェクト内容により、組織を超えてプロジェクトチームが編成されるほか、各分野のエキスパートや海外のオフショア拠点のエンジニアなど、
様々なバックグラウンドを持ったメンバーと働くチャンスがあります。
ビジネスのダイナミックな変化を肌で感じながら、業界全体を新しいレベルへと昇華させる楽しさ・未踏領域を開拓し、成功の金脈を掘り当てる喜びをぜひ共に体験してみませんか？ - どんな仕事か
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今回募集しているポジションは、素材・エネルギー業界のクライアント企業に対する【AMOアプリケーションコンサルタント】です。基幹系レガシーシステムのAMO(Application Modernization & Optimization)における、マイグレーションの推進を担当するポジションです。
AMO案件の現状評価フェーズにおける、各種ツールを活用しながらの機能棚卸し・複雑性の評価や
実行フェーズにおけるCOBOLからJavaへの変換作業・変換後の現新比較検証などの実行作業などを担当します。
その他以下のような業務もお任せ致します。
・テスティング可視化のための管理ツール導入
・テスト自動化ツールの導入
・アーキテクチャに合わせた自動化ツールの拡張や最新ツールの取り込み
・(弊社が担当するシステム開発やアプリケーション運用案件に対して)テスト準備とテスト実施に関する生産性・品質アップのための支援
最適なソリューション選定・システムデザイン～導入までの一貫したサービス提供により、お客様企業の事業変革を実現できる方を募集しています。
- 求められるスキルは
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必須 以下、いずれかのご経験をお持ちの方。
・基本情報技術者または相当の情報システムに関する知識
・COBOL開発・運用・保守経験
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験
歓迎 【歓迎（WANT）】
下記のご経験をお持ちの方は尚可
・業務/システム移行経験
・マイグレーションプロジェクト経験をお持ちの方
・テスト設計・実行・結果検証の経験
・テスト自動化ツールの使用経験
【求める人物像】
・チームワーク指向の職場環境へ適応し協調できる方
・エンジニア志向でシステム全体の構造を捉えられる方
・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心をお持ちの方
・ソフトウェア工学に基づいた品質管理スキルをお持ちの方
・課題をタイムリーにエスカレーションできる報連相力のある方
・成長意欲が高く何事にも前向きにチャレンジできる方
・リーダシップや書く能力・話す能力、人間関係構築スキルをお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どこで働くか
- 東京都・大阪府オフィスいずれかのプロジェクト先
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアなし／標準労働時間8時間）
※月の残業時間は原則45時間となっております。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制400万円～1500万円
※12分割して1／12を月々支給。年1回業績賞与を支給。
※残業代は別途付与。
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 （ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引）などの優待が用意されています。
■カウンセリング支援
■クラブ活動
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他 - どんな選考プロセスか
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【ご応募後の流れ】
▼ 人事面談
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30分を想定しております。
▼ 現場面接(２回～)
◎場所：東京本社オフィス（場合によってはテレビ会議にて実施）
◎持ち物：身分証明書（ビル入館に必要のため）
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。
▼ 内定
▼ 入社
掲載期間20/04/24～21/03/14
求人No.ACCEN-RES-AMO/App
