なぜ募集しているのか: 当社はエンジニア派遣業界のリーディングカンパニーであり、製造業のお客様に業界NO.1の技術力を提供しております。今後、より高い付加価値を追求し、変化する時代/お客様に必要とされる存在となるため、グループ中期経営計画で掲げる「グループ一体で高付加価値を追求して事業モデルを改革」を強固に推進しております。
今期より新中期経営計画がスタートし、この事業の中核を担う営業戦略の推進の強化を背景に、当部署にてご活躍いただける方の募集をいたします。
どんな仕事か: 経営計画に基づく施策推進や営業戦略立案～推進、マーケティング分析等、基幹事業をより強力に進めていくための役割を担っています！
■事業戦略の実施計画策定および実行策立案、推進業務
※中期経営計画で策定した事業戦略に基づき、事業拠点へ営業戦略を立案し実行。
　最先端技術などハイエンドな領域で案件を獲得する為の戦略立案と実行策を具現化、市場対価向上へ向けた企画推進等　
■顧客情報、市場情報の分析
※延べ4,000社の取引先企業から情報を吸い上げ、トレンド情報やマーケットの分析を行う業務
　製造業において今必要な技術は何か、どういったエンジニアが求められているのかを分析し、エンジニアの市場価値向上に向けた情報発信を行う
＜その他業務＞
・営業活動支援ツールの企画　
・営業概況報告及び分析
・経営会議の資料作成
・全社イベントの運営
・エンジニア社員の配属調整
求められるスキルは: 必須【以下いずれかの経験必須】
・営業企画
・市場調査、マーケティング経験
・企画経験（所属問わず）
・コンサルティング経験（所属問わず）
・法人営業×リーダーなどのメンバー/数値管理業務

※これまでのご経験に応じて、管理職としての採用も検討します。
その場合は、チームリーダー以上および、メンバーマネジメント、数値管理等の経験必須。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ES事業推進部　事業推進課
どこで働くか: 東京本社
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）実働8時間
※フレックスタイム制度有り（コアタイム10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～ 600万円（月給220,100円～）
待遇・福利厚生は: 子供手当、通勤手当、超過勤務手当（全額支給）、地域手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金
社員持株（メイテック株）制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、ベネフィット・ステーション、社宅制度、住宅利⼦補給制度、社会保険完備

※超過勤務は月平均30時間程度、勤務時間は1分単位で管理し超過分は全額超過勤務手当支給
※労働組合、ユニオンショップ制

【業務等変更の範囲について】
(1)就業の場所
【変更の範囲】
当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

(2)従事すべき業務の内容
【変更の範囲】
当社の定める業務
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日休み）　
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇有り　
年間休日124日（2023年度）
他に有給休暇（半日休暇、時間単位取得可能）、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇等の制度有り
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※最終面接前にSPI（性格診断のみ）実施予定。

【営業企画】営業経験者歓迎｜エンジニア派遣業界のリーディングカンパニー｜売上1,100億円超

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