- なぜ募集しているのか
- ReTech（不動産テック）という言葉をご存じですか？
世の中では、ReTech大きな潮流が訪れており、ITによる業界変革が急速に進んでいます。
不動産・住宅情報サイトとして国内トップクラスのカスタマーリーチを誇る
リクルート住まいカンパニーの「SUUMO」でもIT化・techサービスが急速な成長を
遂げています。
クライアントである不動産会社やマンションデベロッパーに対する、集客課題~事業課題まで
SUUMOを活用した企画提案をお任せする新メンバーを増員募集！！ - どんな仕事か
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取引のあるクライアント（マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等）【経営課題にとことん入り込める！】
の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、
あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、事業の垣根を
超えて主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントの
ブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります！）
【キャリアイメージ】
また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、
早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただけます。
【業務を通して経験できること】
(1)個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走など）
(2)自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
(3)組織、事業、経営支店を持つことができる&早期メンバー育成などのマネジメント経験
【身につく能力】
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた
価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」や
その会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。
■ハンズオン型の課題解決
私たちが、働く社員に求めているのは、シンプルに
「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。
徹底的にやりきり、成功するまで諦めない！
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための
価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれか
■営業経験(法人) ※営業未経験の方もポテンシャルでご入社実績があります
■戦略コンサルティング
■事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
■コーポレートスタッフのご経験
■その他それに準ずる企画職のご経験
＜ご活躍されている方のご経歴＞
・戦略コンサル
・メーカー営業（提案営業）
・大手ハウスメーカー
・マスコミ（広告代理店、テレビ局）
など、法人営業、コンサルティング、渉外経験のある方が多くご入社されています！歓迎 ・法人営業経験
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方
・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方
・自己変革の為に努力を継続できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都内営業所
(1)住友田町ビル：東京都港区芝浦3ー12ー7 住友不動産田町ビル
(2)MS芝浦ビル：東京都港区芝浦4-13-23 ＭＳ芝浦ビル - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収495万円～736万円
月給30万9357円～45万9866円
＜内訳＞
基準給：23万9502円～35万6025円
グレード手当：6万9855円～10万3841円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
◆賞与2回支給 - 待遇・福利厚生は
-
・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度等 - 休日休暇は
- 年間休日 145日（会社休日 140 日+指定休5日）
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
掲載期間24/02/10～24/02/23
求人No.REVIS-RSC01
