- どんな仕事か
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日系企業が海外事業展開を積極的に推進する中、当社グループのクライアントは世界中のあらゆる場所で様々な経営課題に直面しており、海外におけるプロフェッショナルサービスの需要は急激に高まっています。
弊社は、国内外に関わらず、クライアントにとって価値のあるサービスを提供し続けるために、グローバル事業を積極的に強化しています(クライアント現地法人に出向者を送り出して支援するなど)。
そのグローバル事業における経営管理を行うと共に、経営上の経理・人事・法務・総務領域における課題解決を目指すのがGlobal Practice Operations(GPO)です。
■業務内容詳細(割合)
・海外赴任者の給与・手当支払い管理(40%)
・各種コストの集計及び仕訳処理(30%)
・海外赴任者・海外メンバーファーム・社内関連部署からの問い合わせ対応・調整(30%)
■アピールポイント
海外人事として、海外赴任者(Outbound及びInbound)の給与業務におけるスキルが高められるポジションです。
また、各国メンバーファームとのコミュニケーションを通じて、ご自身のネットワークを広げて頂けます。
■キャリアパス
海外給与のプロフェッショナルとして、チームのリーダーになって頂くキャリアパスを想定しております。 - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
<経験>
・給与業務に携わった経験がある
<スキル>
・ビジネスベーシックの英語力がある(emailや電話で問題なく意思疎通できるレベル)
※海外メンバーファームのHRやFinanceチームとのコミュニケーションをメール・チャット・電話で行って頂きます
・Excelを使用できる(vlookなど簡単な関数を使用できるレベル)
■WANT
<経験>
海外赴任者の給与業務に携わった経験がある
会計パッケージ(特にSAPが望ましい)を使用した経験がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京丸の内エリア
- 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620万円 ~ 760万円
- 待遇・福利厚生は
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【賞与】年2回【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
- 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇
掲載期間24/11/22~24/12/05
求人No.AEGI-172818-083