≪業界未経験・第二新卒歓迎!≫メディア企画営業
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掲載期間19/07/02~19/07/17 求人No.TYMC-201810-13637

≪業界未経験・第二新卒歓迎!≫メディア企画営業

営業(法人向け)

年収450万円~649万円
ベンチャー企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【ベストベンチャー100に選出】SEO事業で拡大した大注目のコンテンツマーケティング企業★年間休日124日
ベストベンチャー100に選ばれた企業の自社メディアの企画営業の募集です!
大手クライアントのコンテンツマーケティングを支援!

【メディアプロモーション/メディア営業担当のミッション】
生活アイデア投稿プラットフォーム、妊娠/出産/育児の情報メディアのメディア営業・営業戦略立案・実行を中心に、企業のプロモーション活動を支援して頂くことがミッションです。

また中長期的には、
・新規メディアのプロデュース
・営業マネージャー
などのキャリアUPもできます。

【ご入社後について/具体的な仕事内容】
<営業>
・広告代理店や家電・生活用品関連のメーカーへの新規営業
・既存取引企業への新規提案
・メディアを活用したマーケティングの企画
・制作進行(専門の方は別途います)
・レポート報告

【仕事の流れ】
・問い合わせ対応
・代理店への企画持ち込み
・クライアントの課題把握と企画立案
・制作進行
・レポート納品

【ポジションの魅力】
・業界全体の市場ニーズが高まっており、営業チャンスの多い中でチャンレンジができる
・マーケティング、企画に関する知見、経験をつけることができる
・企画営業からプロダクト開発や営業マネージャーへキャリアUPをすることができる
求められるスキルは
必須 toBの新規営業経験2年以上 (業界未経験歓迎!)
歓迎 下記、いずれかに関する営業経験
・タイアップ広告、雑誌関連
・運用型広告
・webメディア、web広告関連サービス
・総合広告代理店、メディアレップ
雇用形態は
正社員(試用期間:3か月)
どこで働くか
東京都(渋谷駅より徒歩7分)
勤務時間は
9:30~18:30※出社時間選択制度有り(7:30~9:30で毎日選択可能)
給与はどのくらい貰えるか
年収450万円~600万円
※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。
待遇・福利厚生は
※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。
休日休暇は
年間休日124日(2017年度実績)/完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、夏季休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員)
どんな選考プロセスか
※詳しい条件については、ご面談時にお話致します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
SEO事業 、WEBソリューション事業 、メディア事業
システム開発・ソフトウェア開発

【会社特徴】
ベストベンチャー100にも選ばれた企業で、SEO事業でここまで拡大してきました。
2010年度からメディア事業に参入しています。
事業の多角化を測り、新事業にも参入していきます。
同社が理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。
世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。
私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、
こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。


【福利厚生充実!】
▼多様な働き方
・時短勤務許可制度
・出社時間選択制度(7:30~9:00)
・裁量労働制
・副業(事前承認制)
・在宅勤務制度(事前承認制)

▼家族を大事にする
・各お祝い(クリスマス、お子さまの入学)

▼コミュニケーションの活性
・キックオフ会議(四半期ごと)
・部活動支援
・コミュニケーション費用
・設立記念パーティー
・各種イベント(忘年会、運動会、初詣、役員誕生日など)

▼成長を支援する
・他部署へ兼任チャレンジ
・新規事業提案
・資格取得/能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)
・MVP表彰制度
・受賞者会食制度
・社内イベント公募制度
・社内懇親会費用補助制度
・部活動支援制度
・階層別研修(内定者、新入社員、管理職)
・社長研修

▼その他
・健康診断
・インフルエンザ予防接種全額補助
・婦人科検診全額補助(女性のみ)
・産業医面談
など
設立
2006年6月
資本金
6000万円
従業員数
130名以上
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