- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画の下、契約件数が大幅に増えており、施工管理部門の強化増員を図っています。
- どんな仕事か
-
木造戸建て住宅の施工管理に関する仕事、お客様窓口全般を担当して頂きます。◆仕事内容
営業から引継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。
施工現場の業務だけでなく、お引き渡しまでのお客様対応、手続き業務も担当します。
・ 建築現場における工程・安全・品質の管理監督業務全般
・担当物件における予算・利益管理
・担当物件における顧客対応窓口、対顧客フォロー業務全般
・ 協力工務店に対する技術指導
・ 協力工務店の新規開拓 - 求められるスキルは
-
必須 ◆資格・経験
<必須>
・施工管理経験者。木造住宅の経験がない方でも可。
・第一種運転免許普通自動車
<歓迎>
・「一級・二級建築士」、「一級・二級施工管理技士」資格保有者
または、就業後に資格取得などに積極的に取り組める方。
・女性の施工管理経験者。
◆求める方
・当社の提案する住まい方、暮らし方への関心が高い方
・OAスキル(Excel、Word、メール、インターネットなど)
歓迎 ・当社の提案する住まい方、暮らし方への関心が高い方
・「一級・二級建築士」、「一級・二級施工管理技士」資格保有者
または、就業後に資格取得などに積極的に取り組める方。
・女性の施工管理経験者。
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳ぐらいの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- ・東京・目黒区、昭島市、神奈川・藤沢市の営業拠点勤務
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:25~18:00 (7時間35分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収:440万円~700万円
◆月給:26万円程度~43万円程度
※6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。
◆賞与:年2回(4回に分けて支給)
◆昇給 独自の人事制度で定めるランクに応じて決定します。
◆諸手当
公的資格手当、通勤手当(月額10万円まで) - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆福利厚生
表彰制度、社員持ち株会、確定拠出年金、退職金、株式給付制度、
リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、
保養施設、社内融資制度、季節催事など
◆教育研修
・新入社員研修(中途入社社員も対象)、職種別研修、資格取得奨励制度など - 休日休暇は
- ・休日 水曜日・日曜日・祝日
・休暇 年末年始、有休、慶弔、リフレッシュ
※年間休日121日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考~一次面接(人事)~SPIテスト、レポート~二次面接(部門)~最終選考(社長)
掲載期間20/11/16~20/11/29
求人No.AYE-sz470RC