- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画に取組み、連結売上高200億円、営業利益率8%、ROE18% の達成に向けて邁進しています。
このような状況の下、今後の事業拡大を踏まえ係数管理を担う経理のスタッフを募集しています。 - どんな仕事か
-
・決算、税務、子会社経理支援、監査対応、開示資料作成、予実管理など上場企業の経理業務全般を担当します。◆仕事内容
・決算業務(月次決算、連結決算(四半期・年次))
・開示文書作成(短信、有価証券報告書等)
・税務申告
・子会社経理支援、
・監査対応務
※経験・能力に応じ、次の業務も担当します。
・予実管理、経営層への報告資料作成。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆求める方
・当社が提案する暮らし方、住まい方に関心が高い方
・月次決算業務経験をお持ちの方
・社内・社外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方
・『単なる事務ではつまらない!』という意欲をお持ちで、チャレンジ精神の旺盛な方
・入社後に専門知識習得等に積極的に取り組む意欲のある方
◆年齢
・25歳~35歳ぐらいの方
歓迎 ・上場企業の経理経験ある方
・管理会計が得意な方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳ぐらいの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 本社(東京・渋谷区)
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:25~18:00 (7時間35分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
◆想定年収:440万円~700万円
◆月給:26万円程度~43万円程度
※6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。
◆賞与:年2回(4回に分けて支給)
◆昇給
独自の人事制度で定めるランクに応じて決定します。
◆諸手当
公的資格手当、通勤手当(月額10万円まで) - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆福利厚生
表彰制度、社員持ち株会、確定拠出年金、退職金、株式給付制度、
リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、
保養施設、社内融資制度、季節催事など
◆教育研修
・新入社員研修(中途入社社員も対象)、職種別研修、資格取得奨励制度など - 休日休暇は
- ・休日 完全週休二日制(土・日)、祝日
・休暇 年末年始、有休、慶弔、リフレッシュ
※年間休日121日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考~一次面接(人事)~SPIテスト、レポート~二次面接(部門)~最終選考(社長)
掲載期間20/10/05~20/10/18
求人No.AYE-sz751RC