- なぜ募集しているのか
- 当社商品は、市場のニーズに合わせたマーケットインではなく、どんな家を創りたいかのプロダクトアウトでつくられます。未来も含めて、どんな暮らしが理想かを探求したうえで、その暮らしを具現化する道具としての家のプランニング、ディレクターを担当して頂きます。
- どんな仕事か
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・どんな暮らしが理想かを探求したうえで、その暮らしを具現化する道具としての家のプランニング、ディレクターを担当して頂きます。◆仕事内容
・当社商品全体の企画、コンセプトの掘り下げ
・商品シリーズ別のコンセプト整理、デザイン、プラン、仕様の開発
・キャンペーン企画等の特別モデルの開発
・暮らしの一部として当社らしい庭の提案、外構アイテムの開発 etc.
・商品動向の分析
・各プロジェクトの運営(リーダー、ディレクター)、他部署との調整 など
- 求められるスキルは
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必須 ◆資格・経験
・戸建住宅の企画、設計経験がある方
・一級建築士、又は二級建築士の資格保有者歓迎
◆求める方
・当社の提案する住まい方、暮らし方への関心が高い方
・自分は「こうしたい」という意思がある方、且つ周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方。
・建築、デザインのみならず、マーケティング、心理学、哲学等、色々な分野に興味がある方。
・新しいもの、様々なものを貪欲に吸収する柔軟な考え、姿勢の方
・OAスキル(Excel、Word、パワーポイント、メール、インターネットなど)
歓迎 ・当社の提案する住まい方、暮らし方への関心が高い方
・自分は「こうしたい」という意思がある方、且つ周囲を巻き込むコミュニケーション力がある方。
・建築、デザインのみならず、マーケティング、心理学、哲学等、色々な分野に興味がある方。
・新しいもの、様々なものを貪欲に吸収する柔軟な考え、姿勢の方募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳ぐらいの方 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ
- どこで働くか
- 本社(東京・渋谷区)
- 勤務時間は
- 勤務時間 9:25~18:00 (7時間35分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収:440万円~700万円
◆月給:26万円程度~43万円程度
※6ヶ月毎に目標達成度・業務取り組み姿勢を評価し、結果が賞与・処遇へ明確に反映されます。
◆賞与:年2回(4回に分けて支給)
◆昇給
独自の人事制度で定めるランクに応じて決定します。
◆諸手当
公的資格手当、通勤手当(月額10万円まで) - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆福利厚生
表彰制度、社員持ち株会、確定拠出年金、退職金、株式給付制度、
リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、
保養施設、社内融資制度、季節催事など
◆教育研修
・新入社員研修(中途入社社員も対象)、職種別研修、資格取得奨励制度など - 休日休暇は
- ・休日 完全週休二日制(土・日)、祝日
・休暇 年末年始、有休、慶弔、リフレッシュ
※年間休日121日以上 - どんな選考プロセスか
- 書類選考~一次面接(人事)~SPIテスト、レポート~二次面接(部門)~最終選考(社長)
掲載期間20/02/07~20/02/20
求人No.AYE-sz612RC