- なぜ募集しているのか
- ◆地元密着で着実な成長を続けている建築・不動産会社です。
事業拡大、新規店舗オープンに向けて意欲ある経験者を求めます。
即戦力としてご活躍を期待しています。
◆当社のリフォーム事業は、2014 年 2 月に立ちあがり、3 年目を迎えました。
今後の事業強化・新規店舗開設のため、更なる戦力となって活躍してくださる方をお待ちしております。
◆当社が施工・販売した住宅のストックが、お客様の家族構成の変化等で補修・改装の時期に入っており、
リフォームのご依頼が増えています。このご要望にお応えするために体制強化を図っています。 - どんな仕事か
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・お客様のご要望をヒアリングし、現場調査、施工会社の手配、現場監督業務、お客様に引き渡すまでの一連の工程を担当して頂きます。◆仕事内容
・お客様とじっくり向き合って最適な提案をして下さい。
・ご来店、お問い合わせ頂いたお客様への100%反響営業。
・お客様のご要望をヒアリングし、現場調査、施工会社の手配、現場監督業務、お客様に引き渡すまでの
一連の工程を担当して頂きます。
◆仕事の流れ
・お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へのヒアリング
↓
・お宅にお伺いし、ヒアリング・調査・採寸
↓
・お見積り・契約
↓
・施工会社の手配・工事日の決定
↓
・工事（現場監督業務）
↓
・お引渡し
- 求められるスキルは
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必須 ◆学歴・年齢
・学歴 不問
・年齢 25歳～35歳ぐらいまでの方
◆資格
・自動車免許（AT可）ある方＜必須＞
・建築士、施工管理技士資格ある方尚可
◆経験、スキル
・木造住宅のリフォーム経験ある方
・木造住宅の施工管理経験
・個人向け営業経験ある方（住宅営業経験尚可）
・PC基本スキル（ワード、エクセル、メール等）
・コミュニケーション能力歓迎 ・住宅営業経験
・住宅施工管理経験
・建築士、施工管理技士資格ある方尚可
募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳ぐらいまでの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタッフ、マネジャー
- どこで働くか
- 埼玉県・朝霞市
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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◆年収 年齢、経験勘案のうえ会社規定による
月次給与30万円～ ＋インセンティブ
（年収400万円～700万円程度）
◆決算賞与（会社業績による） - 待遇・福利厚生は
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◆待遇
・昇給 年1回
・社会保険 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 、退職金制度あり（勤続3年から）
・通勤手当（基本全額支給）、役職手当、資格手当、児童手当（小学校6年まで）
車両持ち込みの場合は、車両業務使用手当5万円（ガソリン代含む、通勤交通費別途）
・福利厚生 社員旅行(グアム、台湾等）、社内イベント、社内表彰制度、永年勤続表彰、
福利厚生倶楽部、社有車貸与（持ち込みも可）
- 休日休暇は
- ◆休日
・週休2日制（火・水） 年間休日111日 （会社カレンダーによる）
◆休暇
・GW4日、夏期4日、年末年始10日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（誕生月休暇あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接２ないし3回（部署面接→役員面接）
※WEBテストを受検していただくことがあります。
掲載期間20/11/16～20/11/29
求人No.AYE-sz623McH
