なぜ募集しているのか: 当社は知育木製玩具のメーカーです。
木や布などぬくもりのある天然素材を使った商品づくりを行っており、企画開発デザイン・輸入・卸販売を一貫して行っている会社です。　　　　
販路開拓が順調で売り上げは毎年堅実に上がっています。

募集背景については、欠員のため一緒に活躍してくれる方を探しております。
どんな仕事か: 知育木製玩具のメーカーである当社の海外提携工場と品質や納期の交渉を行っていただきます。
【知育玩具メーカーのものづくりを支える仕事】

天然の素材である木や布が持つ温かみを活かした知育玩具は、お子様が使うものであり品質が重要です。
今回募集するのは、その商品の品質を支える「こだわりものづくり部」です。
その名前のとおり、商品にこだわりを持って、楽しく安全に遊べる玩具を製造・輸入するために、海外の自社工場や協力工場との品質に関する交渉・輸入業務を担当する部署です。

【具体的な業務内容】
※海外工場とのやり取りは基本英語（Eメール、電話）を使用します！
・納期・コスト・品質内容の交渉　
・海外工場に品質改善の指導（商品受入時の検品で出た不具合など）
・お客様からのクレーム内容の集計　　　
・乙仲業者さんに試験結果等の書類作成・提出　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■組織構成
3名で構成されています。
管理職1名、メンバー2名です。

部署内に外国籍の社員もおり、日常的に英語が飛び交うグローバルな部署です！
英語を使って、グローバルに仕事がしたい、何度もコミュニケーションを重ねて良い商品を世の中に出していきたい、、
そういった方は是非是非ご応募ください！
求められるスキルは: 必須 ■英語での実務経験のある方
■Excel、Word基礎レベルお持ちの方
■海外出張・国内出張が可能な方

歓迎 ◎あれば優遇します！
■海外との業務経験がある方(業務内容は問いません)
■生産管理、購買、品質管理等のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県尼崎市長洲西通1-13-1
勤務地最寄駅：JR各線／尼崎駅
勤務時間は: 9：00～17：45　　休憩時間：60分
残業有（上限10時間）
給与はどのくらい貰えるか: ※今までの経験・能力等を考慮し、決定します。
年収：400万円～450万円
月給：250,000円～300,000円

昇給：年1回
賞与：２年目から支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限3万円／月）
家族手当：子一人につき1万円／月（世帯主）
住宅手当：※福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修1週間あり

＜その他補足＞
■能力手当（1～2万円※能力による）
■責任手当（2年目より能力に応じて支給※なしの場合もあり）
■住居手当補足：3万円／月（10km圏内居住の世帯主※本人名義の家屋）
■自己啓発支援制度
■出張手当
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇（在籍3年以上）
※繁忙期、催事等がある際は休日出勤が発生します。（月1～2日程度/平日に代休取得）
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接（オンライン面接）
↓
最終面接（来社もしくは遠方の方はオンライン面接相談可）
↓
内定

【尼崎】英語を活かせる！海外工場と交渉業務

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