- なぜ募集しているのか
- 健康経営や働き方改革がうたわれる中、企業にとって従業員のメンタルヘルスは
最も重要な問題です。
国内の企業におけるメンタルヘルスの課題を解決すべく、
私たちラフールは、場当たり的な対策ではなく3000社以上の企業から抽出した
知見とデータを元にAIで組織診断をするツールとして「ラフールサーベイ」を開発。
『BtoBtoE(employee=従業員)』向けメンタルヘルステックサービスとして
企業がもつ根本的な課題を正確に把握し、最適なソリューションを提案し続ける
開発エンジニアを募集します!
<今後の事業戦略>
今後は様々なクラウドサービスとのAPI連携を行い、より幅広い視点から適切なソリューションをAI解析する
プラットフォームを構築することで、国内のみならず世界中の様々な企業のニーズに応えていきます。
ラフールサーベイとスリープテック事業の機能強化、人員強化を図る。また同社が中期目標とする
オープンプラットフォームの構築や海外展開、一般消費者向けサービス展開も加速させ、
研究開発や、メンタルに関するビッグデータ解析へも展開していく予定です。 - どんな仕事か
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ますます市場価値が上がるIT業界の中でもSaas分野で『BtoBtoE(employee=従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けており、
コンサルティングセールスに従事できるチャンス!
企業の健康経営を支援するべく組織変革コ ンサルティングを行っている、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに
特化した会社です。
【導入コンサルの仕事】
ラフールサーベイ(組織の健康診断ツール)を導入いただいたクライアントへの組織変革コンサルティング。
自社メンタルヘルスケアサービス(ウェアラブルデバイス・アプリ・リアル研修等)を中心に、
クライアントの成功に導く提案実施。
【業務詳細】
・クライアント組織の現状分析・調査
・サーベイ結果に基づいた組織変革コンサルティング
・クライアントとのリレーション構築
・パートナー企業との折衝
・社内外メンバーとのコミュニケーション
・アライアンス提携折衝
・自社プロダクト・サービス内容に改善企画
・経営本部への報告
※<新規開拓テレアポのストレスなし!>
インサイドセールスチームがアポイントを取るため、商談フェーズからがコンサルタントの仕事です!
<ラフールの魅力>
(1)「メンタルヘルス」×「Tech」で世界を笑顔にしていく会社です。
今後、中期ミッションとして「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、
日本を代表する企業になる事を見据えています。 その中期ミッションを達成する為に
現在、ラフールサーベイの導入社数を拡大し、ファンを増やす事をミッションに全社で同じ目標に
向かって突き進んでい る状況です。
(2)事業・サービスの企画段階から携われる環境 役員や各部からの要望を具現化していくにあたって、
部で方向性を調整しながら開発を行っています。
その為、開発のみでは無く、事業・サービスを作る一員としても活躍いただけます。
また、業界自体が未成熟であり、世に出ていないものを開発するやりがい・得られるスキル・
経験は圧倒的なものになると言えます!
(3)IPOに向けて第二創業フェーズ プロダクト、組織、文化など、全てをこれから作り上げていくフェーズです。
2022年のIPOに向けて、全社一体となりながら事業を展開している環境です。
(4)スピード感 役員とコミュニケーションを図りながら開発を進めていく為、スピード感が圧倒的に早いです。
(5)好きなPC買います! PCやモニター希望に沿って購入します!
- 求められるスキルは
-
必須 ・無形商材営業もしくはコンサルティング営業経験3年以上(業界・商材不問)
・実績を上げている方
・非喫煙者
★ラフールでは、従業員のヘルスケアにも力をいれています!
全従業員が<非喫煙者>という環境です。
・ラフール★ビジョンに共感いただける方
<ラフールネスで世界を笑顔に>
ラフールネスとは、社員すべてが健康で幸せであり続けるために、
メンタルヘルスケアを通じて、いきいきと働くことができ、
笑顔(=「ラフ」)が満ちあふれる(=「フルネス」)環境を作るために当社が提供する取り組みのことです。
<素敵王!>
素敵を超えて、ステキング!になろう。
ステキング!なひととは
「感謝」、「気配りこころ配り」、「ワクワク」、「日進月歩」できるひと。
関わる人すべてが、ファンになっていただけるようにステキング!になります。
<社員が幸せで報酬が高く一人一人が夢を叶える会社にする>
報酬とは、「お金」だけではなく、「仲間」、「やりがい」、「キャリア」、「スキル」の総和。
お客様や社会を笑顔にするためには、私たち自身が幸せに働けないといけないと考えています。
<仲良くアットホームだが仕事はプロフェッショナル>
家族のように、ゲラゲラと笑いながら、仲良く過ごしたい。
ただ仕事となるとプロフェッショナルな個々がすっごい一体感とスピード感で
最高の成果を達成していく。そんなメリハリのきいたチームです。歓迎 ・人間力でモノを売った経験
・トップセールスになった経験
・ベンチャーやスタートアップでの就業経験
・経営者向けの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
- 勤務時間は
- ■9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
400万円 ~ 600万円
■月収イメージ
29万円~50万円(※経験応じて当社規定により優遇)
【賞与・昇給】
賞与:無(但し、3月末に業績連動賞与の支給可能性有り)
昇給:2回(4月、10月)
【残業手当】
月40時間相当分のみなし残業代として、8万円/月(年収400万円の場合)~16万円/月(年収800万円の場合)
※40時間を超える残業代は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<そのほか>
■スペシャリスト手当(対象資格保有者に対して報酬を支払う制度)
■婦人科検診負担、各種ワクチン接種負担
■花粉症手当
■リファラル採用手当
■書籍購入、セミナー参加費用負担
■社内イベント(新年会、忘年会、創業記念イベント、メンバー誕生日会等)
■社長賞、社員旅行(随時開催)
■ジョブチェン、副業可能(COOに申請し、本業に支障がないと判断受理されたものに限る)
- 休日休暇は
- ■週休2日制(土日・祝)
■有給休暇10日~20日
■年間休日日数120日
夏季休暇(各自3日取得)、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、
その他会社が定める日、誕生日休暇、産休・育児休暇、ペットロス休暇
掲載期間21/11/19~21/12/31
求人No.REVIS-lafool05