どんな仕事か: ＜仕事概要＞
グループ企業の財務業務全般

＜業務詳細＞
会社の資金を管理する財務部門において、まずは基本となる「日々の入出金管理」（振込指示、入出金確認、残高管理等、会計入力など）に取り組んでいただきながら、当社の財務の流れ・考え方(姿勢)について覚えていただきます。
業務の理解度、習得度が上がってきたら、「金融機関との折衝」「資金の調達」「資金計画の立案・実行」といった業務にもチャレンジしていただきます。

グループの資金をより効率的に管理できるよう、既存のやり方にとらわれない発想力をもって、業務改革の提案・実行にも携わっていただきたいと考えています。

＜チームのミッション＞
財務業務の基本である入出金指示等、資金管理をミスなくこなしていくことは前提としてありますが、一方で、ルーティン業務に根付いてしまった既存の固定概念に捉われず、常に最良を目指して組織を横断した変化をしていくことを目標としています。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
財務部門はグループ全体の資金管理の要となる部署です。
会社、社員、取引先それぞれにとって重要な「お金」の管理を任されていることの責任は重いものですが、その分やりがいもあります。
単なる入出金の管理だけでなく、日々のお金の動きから未来の資金繰りを予測し、その数字やデータを活かして会社を導いていくことが財務部門の醍醐味です。

現在、課員3名の少人数の部署のため、社員同士が互いに業務の相談をできる風通しの良い環境です。振込処理等の入出金に関わる業務は就業時間内ですべて終わらせる運用です。
また、グループの成長をダイレクトに感じていただきやすいポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■財務もしくは経理部門での勤務経験（2年以上を目安）
■PCスキル：Excelで複数種類の関数を使用した業務経験（1から表を作成した経験等）
■経理的な基礎知識：日商簿記２級もしくは同等水準以上の知識
■月次決算の知識
■事務処理力：スピード、正確性の伴う作業ができる
■コミュニケーション能力：アウトプットがしっかりできる（部署内外ともに）

歓迎 ■営業経験や社内での業務の調整、折衝経験
■損益管理の資料作成経験
■資金繰り表の作成経験
■業務リニューアルや合理化全般への対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円～570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）

＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当　など

【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円

＜就業時間＞
※部署により時差出勤勤務制度あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇等）
※年間休日126日（2021年10月1日～2022年9月30日実績）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【経理・財務】年収400万以上／土日祝休み

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