- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための人員増加となります。
- どんな仕事か
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・人事制度設計、運用
・福利厚生企画
・ダイバーシティの各種運用等
・研修プログラムの企画及び運営全般
・階層別、目的別教育研修/教育制度の企画・立案
・研修カリキュラムの構築
・研修実施後の効果測定やデータ分析、課題提案
・職場でのパフォーマンス発揮および各自のキャリア形成のサポート
・自社のビジョン、バリューを浸透させ、各自が体現できるプランの企画・実施
・新規採用手法の企画検討、実施
・採用イベント企画、運営
・各種社内プロジェクトマネジメント - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社での人事経験のご経験がある方
・事業会社にの企画のご経験がある方
歓迎 ・マネジメント経験のある方
・コンサル業界出身の方募集年齢（年齢制限理由） 35歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フルフレックス制度(7:00～22:00の間でコアタイム無し)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 850万円 ※これまでのスキル、経験に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当（社員が扶養する配偶者または18歳未満の子供がいる場合、扶養人数に関わらず1万円支給）
・資格手当（宅建士・不動産証券化マスター・不動産コンサルティングマスター・ビル経営管理士 各2万円支給） - 休日休暇は
- 【年間休日117日以上】
■完全週休2日制
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
掲載期間19/07/03～19/07/16
求人No.PBB-590500s
