なぜ募集しているのか: EC企業向け事業においては、サービス開始から約200社のお客様にご利用いただいており、極めて高いスピードでの成長を遂げています。
一方、12兆円存在する国内EC市場は、数万社の企業が存在しており、EC事業におけるNo.1の達成のためには、さらに多くのお客様に当社およびそのサービスを認知いただき、関心を持っていただく必要があります。
そのため法人営業部門の強化に向けて、顧客拡大に貢献いただけるセールスメンバーを募集します。
どんな仕事か: EC事業者のリード獲得、EC売上アップにおける課題を解決するためのソリューションのご提案、およびチームのマネジメントなどをお任せします。
【具体的には】
・EC事業者のリード獲得及びナーチャリングのための各種施策立案と実行
・EC/D2Cを営む事業者向けのリレーション構築と商談創出
・各種ツール活用含めたKPI の設計・運用・改善（Salesforce、Hubspotの活用促進など）
・インサイドセールスが獲得した潜在顧客に対する営業活動
・クライアントの課題に対して最適なソリューションの提案
・所属チームの営業戦略の立案とピープルマネジメント

※クロージングした案件に関してはマーケティング部署に引き継ぎます。そのため営業活動に専念できる環境です。

【営業先について】
業界問わず多種多様な商材をお持ちの企業に対する営業です。
年間売上10億円規模の企業から対象とし、数百・数千億円規模の大手企業まで業界・商材問わず商談機会があります。事業経営に大きく関わるソリューションになるため、最終的には代表や経営陣・役員、事業部長クラスとの商談になります。

【仕事の魅力】
◎クライアントの本質的な課題を解決できる。
バリューチェーントータルでサービスを提供できるため、クライアントのEC売上に向けたあらゆる課題を一気通貫で解決できるソリューションを提案できることが当社の魅力です。大きな裁量を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできます。

◎代表とも距離が近く、若くフラットな環境で働ける。
代表も含め社員の平均年齢は20代と若い組織です。コミュニケーションも活発で、お互いにアドバイスやフォローしながら取り組んでいます。
社歴やポジションに関係なく、代表にもアイデアを直接提案でき、会社・事業創りに積極的に参画できる環境です。

【キャリアパス】
現在事業が拡大しています。そのため自身の適性ややりたいことに挑戦できる場が豊富です。
チームマネージャーから、より上位のマネジメントポジションなど多彩なキャリアパスが広がっています。

・営業部部長、責任者
・新規事業にて事業責任者
・ロールアップ事業部自社ブランドマネージャー
・買収先の子会社社長
求められるスキルは: 必須・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方

歓迎・法人営業経験
・ITサービス業界における就業経験
・アウトバウンドコールの経験

◎このような方を歓迎します。
・営業としてよりスキルを身につけたい方
・個人としての成果だけではなく、マネジメントを通じてチームで成果を出したい方
・個人で成果を出すのはもちろん、チームでアウトプットを最大化できる方
・明るくコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス
どこで働くか: 住所：東京都千代田区麹町6丁目6－2 番町麹町ビルディング9F
アクセス：JR 各線四ツ谷駅（麹町口）徒歩2分/東京メトロ丸ノ内線・南北線四ツ谷駅徒歩3分
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～749万円
月給：33万円～62.4万円
上記には、固定残業代（40時間分：33万の場合7.9万～ 50万の場合13.9万）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。

※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※給与改定は年2回
※ストックオプションあり
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■EC手当
■Bookrove (書籍購入制度)
■ヨロラン！(オンボランチ支援)
■アクロー部 (部活支援)
■レクローブ (業務外イベント)
■ポジチャレ (社内公募制度)
■ベビーシッター利用補助
■PC・ディスプレイ支給
■通勤費全額支給/自転車通勤
■産業医面談
■オンライン無料医療相談
■Sheworks (女性の働きやすさ支援)
■ヘヤワリ (家賃補助)
■PERK (各種割引)
■健康診断費用負担
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン
■ストックオプション付与
休日休暇は: ■年間休日：120日以上
■完全週休2日制（土日祝休み）
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)
■アニバーサリー休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1次→2次→最終面接
※カジュアル面談は希望者のみ
※オンラインで実施します

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

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営業（法人向け）