IT/業務コンサルタント◆政府・業界トップクラス企業の課題を解決!日本初の総合コンサルファーム
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掲載期間19/08/30~19/10/01 求人No.TYMC-201906-15675

IT/業務コンサルタント◆政府・業界トップクラス企業の課題を解決!日本初の総合コンサルファーム

ITコンサルタント

年収600万円~1199万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
グローバル企業、中央官庁等が抱えるIT/業務課題解決に向けたアドバイスと実行支援を行って頂きます。
【仕事内容】
これまでにおけるITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。
プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。
具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。

○テーマ例
・IT中期計画策定
・デジタル組織立上げ
・AI/IoTを用いたサービスデザイン
・RPA導入支援
・グローバルITガバナンス構築
・ITコスト削減
・サイバーセキュリティ

【具体的な業務】
プロジェクト事例
○IT
・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様
・デジタルトランスフォーメーション推進組織の立上げ/メディア企業様
・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様
・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様
・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様

○業務
・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様
・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様
・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様
・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様
・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様
・セクションを非表示 - 応募要件応募要件
求められるスキルは
必須 ▼下記のいずれかのご経験をお持ちの方
-コンサルティングファーム/SIer/Web系企業におけるシステム開発経験を3年以上お持ちの方
-システム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験を3年以上お持ちの方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(試用期間:3か月)
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
・休憩時間 :60分
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1200万円※ご経験やスキルにより応相談
待遇・福利厚生は
※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
休日休暇は
【年間休日:123日】
■休日:完全週休二日制(土日祝)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、シックリーブ
■休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
どんな選考プロセスか
※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
経営・業務とITに関するコンサルティング、SIおよびアウトソーシング

【会社特徴】
■日本初の総合コンサルティングファームです!
政府や業界トップクラスの企業が抱える経営課題解決に向け、コンサルティングを実施している総合コンサルティングファーム。
様々な業界/領域に対して知見・経験を持つジェネラリスト、専門分野に特化したスペシャリスト等、ベ多様なキャリアを形成してきたコンサルタント達が柔軟にチームを組み、施策の提言だけに留まらず、実行支援まで行うハンズオン型のコンサルティングを実施していることが大きな特徴です。

■人材育成制度
インダストリー/サービスカットを設けない一つの組織内に全コンサルタントが所属しています。
様々な業界/領域の経験を拡げるキャリア、特定の業界/領域を極めていくキャリア、その両立を目指すキャリア等、個々人の志向性に応じて多様なキャリア形成を行えることで、自身のマーケットバリューを高めていくことが可能な環境です。

■充実の研修制度
コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーに関する研修、英語研修等、多彩な研修プログラムを通じて、従業員の能力開発を支援しています。
また、研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など様々なプロジェクトへのチャレンジも可能です。
 
■早期プロモーション・公明正大な評価制度
他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のないプロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディなプロモーションを実現しています。
相対評価ではなく、コンサルタント一人一人に対して絶対評価を行うため、成果に見合った報酬を得ることが可能です。
設立
1998年3月
資本金
149,088千円
従業員数
約1,670名
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