- なぜ募集しているのか
- 業務量増大に伴う増員になります。
- どんな仕事か
-
経営企画部門の強化を担っていただきます。年度予算の策定・管理
中期計画の立案・推進
国内外での戦略的提携の推進(特にアジア地域重点)
ファイナンス業務
経営陣への報告資料作成
経営会議の運営
全社コミュニケーション、特命事項
等 - 求められるスキルは
-
必須 【経験・条件】
事業会社の経営企画部・社長室、コンサル、投資銀行のいずれかでの上記に通じる業務経験(3年以上)
複数部署が関与するプロジェクトの運営・参画経験歓迎 【スキル】
プロジェクトマネジメントスキル
組織間、社外関係者間のコミュニケーションスキル
【求める人材】
組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組み作りにやりがいを見い出せる方募集年齢(年齢制限理由) 27歳~35歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~17:30 *部署によりフレックス制あり コアタイム 10:00~15:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~1200万円
- 待遇・福利厚生は
-
年1回昇給(予定)
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)
従業員持ち株会 交通費(月5万円まで支給) - 休日休暇は
- 完全週休二日制 年末年始(12月31日~1月3日)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考
1次面接
2次面接
最終面接
掲載期間19/07/06~19/07/19
求人No.CAV-TK2126