- どんな仕事か
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ゲーマーの社会的地位の向上/eSportsエコシステムの構築/同社ゲームのeSportsプレイヤーとファン層、ゲームソフト購買層の拡大を行っていただきます!【仕事内容】
急成長を続けるeSports市場において、
競技者およびファンの皆様にプレイを楽しんでいただける環境を堅守し、
一層日本のeSportsが発展する仕組みを構築していくことを目指しています。
同社注力ビジネスであるeSportsビジネスを更に拡大するため、
全世界で展開する同社IPの日本国内におけるリーグ構想をはじめ、
各種eSportsビジネスを具現化する実働部門にて、以下の業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・同社eSportsの配信映像の視聴者増加戦略の立案、
全体のプロモーション企画の立案、実施までのプロジェクトマネジメント
・視聴者に対してゲームソフトやDLCの販売企画の立案および実施までのプロジェクトマネジメント
・運営効果分析(広告効果検証、集客来場者プロファイル分析、
係数変容の分析から、実行プランへの提案まで) - 求められるスキルは
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必須 ▼以下のいずれかの企業でマーケティング経験4年以上ある方
・広告企業
・各種スポーツ団体やスポーツ関連企業
・スポーツもしくはeSports配信プラットフォーム企業
・ゲーム企業
歓迎 ・スポーツもしくはコンテンツマーケティングの業務経験がある方
・プラットフォームやSNSの運用経験がある方
・ゲームに対して知識・興味があること(プレイヤーとしての知識、競技大会への参加経験など歓迎)
・自らが責任者、または担当者として、プロジェクトの立上げまたは推進を経験されてきた方
・広告案件発注業務、広告物制作業務、においてTODOを理解整理し、
自身およびメンバーにてタスク分担の上、期日までに遂行できる方
・プロダクト・サービス開発(企画から開発・運営まで)の経験
・権利ビジネスのノウハウをお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力 ※同社グループ会社である欧米販社と連携して業務を推進するため、業務上英語を使用する場面はございます募集年齢(年齢制限理由) 23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都新宿区(最寄り駅:都庁前駅より徒歩5分)
- 勤務時間は
- 9:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~600万円 ※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
- 待遇・福利厚生は
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待遇:各種保険、住宅手当、通勤手当 他
福利厚生:福利厚生施設(法人契約)、お誕生日会、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか - 休日休暇は
- 年間122日:完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、そのほか(夏季・慶弔)、有給休暇(初年度)10日(最高)20日
- どんな選考プロセスか
- ※ご詳細はご面談時にお伝え致します。
掲載期間19/08/23~19/09/12
求人No.TYMC-201905-15334