なぜ募集しているのか: 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、さまざまな産業や業界の課題解決を目指した仕組みやサービスづくりを推進する「AIプラットフォーム事業」、および、同事業に取り組む中で抽出した汎用的な業界・社会課題の解決に向け、プロダクトを開発・提供する「AIプロダクト事業」の両輪を通じて事業を展開しながら、独自のアルゴリズム・データを蓄積しています。
組織拡大のためsalesポジションの募集をしております。
どんな仕事か: 労働人口の減少が深刻化する日本において、今後の経済成長を左右する最重要課題の一つである「DX人材育成」を切り口に、企業のタレントマネジメント支援を行っていただきます。
本ポジションでは、日本企業のDX人材育成を支援する自社プロダクト「 DXアセスメント&ラーニング」のセールスポジションを募集します。

・企業の事業成長における組織およびDX人材育成などに関わる課題ヒアリング
・組織課題に応じた、自社プロダクトを活用したコンサルティング提案
　例）理想の事業・組織状態の整理、活躍人材の定義、育成計画の策定、適切な育成コンテンツの提案など
・受注後の顧客フォロー
　受注後フォローはカスタマーサクセスがメインに担当しますが、セールスも一部協働しながら、

顧客の中長期の事業成長および組織成長の実現に向けて伴走いただきます。
顧客接点を通じて得た知見をもとに、定期的なプロダクト開発会議におけるフィードバック
※2023年より上場企業などを対象に人的資本の情報開示が義務化され、採用や育成、労働環境に関する「人」にまつわるテーマへの注目がより高まっております。その市場環境下において、今後の日本社会のスタンダードとなる「DX人材育成」の市場をこれから作り上げていく、エキサイティングな経験を積むことができます。
求められるスキルは: 必須無形商材営業経験2年以上

歓迎・エンタープライズ向け営業経験
・HR関連商材を扱った経験（ATS、求人広告、派遣、人材紹介など）
・SaaSプロダクトやIT商材を扱った経験
・AI/DXなどに関するリテラシー・ご知見

＜求める人物像＞
・自身の役割に閉じず、自己成長のために様々なミッションに取り組まれる姿勢をお持ちの方
・日本の「働く」を変革するために、本質的なHR課題に取り組むというミッションに共感いただける方

募集年齢（年齢制限理由）組織平均年齢に近い年齢の方を募集しているため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
給与はどのくらい貰えるか: 年収 504万円～ 960万円
■月収：年収の12分割分を支給
月収下限42万円（基本給310,700円、みなし残業代45時間分として109,300円）
月収上限80万円（基本給591,900円、みなし残業代45時間分として208,100円）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
どんな選考プロセスか: ・書類選考（営業部長）
・一次選考（現場担当者/マネージャー）
・二次選考（営業部長）
・最終選考（執行役員・人事責任者）
※選考回数は増減する可能性がございます。

ソリューション営業｜週3~2リモート｜世界で最も有望なAIスタートアップ100社「AI 100」選出

営業（法人向け）