- なぜ募集しているのか
- 当社は中国発・全世界で40,000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。
2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しています。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してきましたが、今後は新たなステージに向けて「よりお客様の近くへ」をキーワードに、
付加価値の高いサービスの提供に注力していくため、仲間となっていただく方を募集します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・生命保険・損害保険向け、各種業務を理解した上で、
要求分析、システム要件作成、外部設計～本番リリース、全行程を担当。また品質担保に向けた各種レビュー。
・開発リーダとして複数名の開発要員取りまとめ、および統括管理業務。
- 求められるスキルは
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必須 ・５年以上フロント・エンド設計開発経験
・VUE、React、もしくはAngularのご経験
・生命保険業務知識（新契約、保険金支払、満期、ライフサイクル異動、収納、営業管理系などのいずれ）
・ビジネスレベルの日本語力と中国語力歓迎 ・問題解決スキル／ロジカルシンキングスキル／コミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITエンジニア
- どこで働くか
- 東京・品川／大森/赤坂見附
■週3－4日リモートワーク可 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（実労働時間7.5時間）
※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 500万円 ～660万円
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
【月給制】
月給38万円～
※月32.5時間分の見なし残業代：月80,200円以上（管理職ランクはなし）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
想定年収：500～660万円
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
【年収例】
・800万／35歳・SE&PM経験6年（月給62万円＋賞与年1回）
・740万／44歳・SE&PL経験20年（月給57万円＋賞与年1回） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
・ライフプラン手当（確定拠出年金）
・定期健康診断
・結婚、出産お祝い金
・eラーニング
・技術資格取得補助制度
・外部研修受講制度
・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
・社内イベント
・社員紹介制度
・社長のおごり自販機
・服装自由
【諸手当】交通費支給（上限5万円）、時間外勤務手当（月32.5時間以上）
【昇給・賞与】年1回の業績賞与（4月頃）
※平均支給額：1ヶ月分
【禁煙／喫煙環境】本社は敷地内禁煙、事業所によって喫煙所あり
【働き方について】
・残業時間：月平均26時間 ※2023年実績
・有給消化率：全社平均75％ ※2023年実績
・産休や育休から復帰後、管理職やPMとして活躍する女性社員多数
【社員構成について】
年齢構成：30～40代の社員数が全体の73％を占めます。
男女比率：男性7：女性3 - 休日休暇は
- 年間123日以上
・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、
有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
- 応募→書類選考→Zoomで面接2回→内定
掲載期間24/11/22～24/12/05
求人No.GNQKW-1084
