掲載期間24/03/18~24/03/31 求人No.MTC-SE-01

【医療×IT/自社】業界最大級の医療プラットフォーム◎webサービスを駆使し医療従事者を支援!

SE(Web・オープン系)

エムスリーキャリア株式会社
年収500万円~899万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
【現在の状況】
当社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあります。弊社のエンジニアリンググループは「テクノロジーでエムスリーキャリアの事業成長および医療従事者の生産性向上を推進する」ことをミッションに、既存のキャリアビジネスだけでなく、新しい事業の柱を作るWebアプリケーションの開発を行っています。

【事業課題】
医療業界は医師・薬剤師をはじめとする医療従事者の人的リソース不足、IT化の遅れの影響を受け、将来的に医療提供体制そのものが維持できなくなる懸念が生じています。私たちはこれらの課題に対し、テクノロジーを駆使したサービス開発によって、今後も日本全国の国民の方に医療サービスを安定的に届けることのできる仕組み作りに挑戦します。

【直近の取り組み】
最近ではKotlin等の新技術の導入やAI機能の開発、React Nativeを用いたスマホアプリ開発など、エンジニア主導の企画も更に増加し、それらの事例を紹介するイベント実施、社外交流も積極的に行っております。
どんな仕事か
【ミッション】Webアプリケーション開発を通じ、エムスリーキャリアの全事業の成長、医療従事者の生産性向上の実現
◆具体的な仕事内容
・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発
・医療機関向け採用支援サービスの開発
・産業医紹介サービス(健康経営事業)の開発
・モバイルアプリ(各キャリアサイト)の開発
・各サービスの新機能提案
※上記以外にも様々な新企画がありますので、ご志向性やご希望に応じて、そちらを担当いただくことも可能です!

ビジネスサイドのメンバーとも関わり、サービスに対する意見交換も積極的に行うことができます。
ビジネスサイドとは非常にフラットな関係で、エンジニアの現場から上がった声を尊重する文化です。
要件定義など上流工程はもちろん、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただけます。

システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心になりますが、
ご希望によってはフロントエンドの開発にも携わり、UXの改善にもチャレンジすることが可能です!

◆開発環境
・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由)
・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python
・ライブラリ:Vue.js,jQuery
・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Framework
・ミドルウェア: PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker
・クラウド:AWS,Azure
・CI/CD:GitLab CI/CD
・バージョン管理:GitLab
・プロジェクト管理:JIRA
・ドキュメンテーション:Confluence
・コミュニケーション:Slack,Zoom,Google Workspace
・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携

医療という成長領域でのWebアプリケーション開発に興味のある方、是非一度お話しましょう!
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・プログラミングが好きな方、キャッチアップに意欲的な方
・Webアプリケーション開発経験のある方(Ruby、Kotlin、PHP等言語は問いません)
歓迎 【歓迎(WANT)】
以下のプログラミング経験
・Ruby on Railsでの開発経験
・PostgresSQL、MySQLの利用経験
・JavaScript、jQueryの利用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
虎ノ門タワーズオフィス
勤務時間は
9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に出社しています
※現在、就業規則上の休憩時間は1時間半ですが、働き方改革の一貫として、休憩時間の変更(1時間)を検討しているため、トライアル実施しています
給与はどのくらい貰えるか
500万円~900万円
※賞与年2回
※月給 35.7万円~64.2万円
※給与には、固定残業代(8.4万円~15.1万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・慶弔手当
・育児/介護短時間措置制度
・ビジネス図書購入制度
(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度
(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
※兼業は許可制としております
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能
・受動喫煙防止(喫煙専用室設置)
休日休暇は
・週休2日制(土日祝)
※年間休日120日以上
・夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与)
・有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与))
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休業
どんな選考プロセスか
書類選考→Webテスト→1次面接→最終面接
※選考回数や内容は選考状況に応じて変動する場合があります。
会社概要
エムスリーキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
★フォーブスの選ぶ『世界で最も革新的な成長企業』世界第5位のエムスリーグループ★

"東証一部上場企業2社のジョイントベンチャー”
約28万人の医師会員と約16万人薬剤師会員を誇る国内最大級の医療従事者向けポータルサイト(m3.com)を運営するエムスリー(東証一部上場)と、介護・医療・アクティブシニア分野における情報インフラ構築で 創業以来継続的に高い成長率を誇るエス・エム・エス(東証一部上場)が、それぞれの強みを生かし、求職者である医療従事者と、求人者である医療機関や法人とのベストマッチを高い水準で実現させるため「エムスリーキャリア株式会社」を2009年12月に設立しました。

"イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する”
エムスリーキャリアは、医療従事者の方々に対してより活躍できる機会を提供することや、医療機関の採用課題の解決を通じて、将来のあるべき姿への変化を支援しています。そして、それらを積み重ねることで、日本の医療提供体制づくりにつながっていくと考えています。

また、医師・薬剤師の人材サービスを成長させる過程で、医療機関の経営支援領域でもさまざまな事業機会を発見し、開発してきました。たとえば、病院経営を支える事務部門の人材紹介や、病院の病床再編や稼働率向上の支援、人事・組織コンサルティング、採用プロセス管理用のウェブサービス、在宅クリニックの集患支援や薬局の承継支援などです。

「世の中に役立ったと実感」しながら、新しい挑戦をし続けたい方にとって、エムスリーキャリアは適した環境です。そのような環境を求める方と、一緒に切磋琢磨しながら、日本やアジア諸国の医療提供体制づくりに貢献していきたいと考えています。
設立
2009年12月
資本金
1億円
売上高
145億円(2023年3月期)
従業員数
約802名(2023年10月末時点、正社員、契約社員数合計)
事業所
エムスリーキャリア株式会社 東京本社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス
掲載中の求人
現在14件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【医療×IT/自社】業界最大級の医療プラットフォーム◎webサービスを駆使し医療従事者を支援!」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職