掲載期間24/10/09~24/10/22 求人No.EPSBZ--2210KEIRIGMG

法務マネージャー候補

法務・コンプライアンス

ポールトゥウィン株式会社
年収550万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
BPO領域の中でゲーム・エンターテイメント事業を数多く担っている当社にて法務部のマネージャー候補を募集します。事業成長による対応案件増加に伴う増員募集です。マネージャー候補として、メンバーのマネジメントや育成、承認業務や進捗管理などがメイン業務となります。BPOという事業の特性上、幅広い業界のクライアントと取引があるため、数多くの法律や契約に携わることができます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント(進捗管理・育成など)
・契約書レビュー/各種承認業務
・法改正への対応(会社規定・社内ルールの変更など)
・経営陣や社内各部門への法的アドバイス
・顧問弁護士とのやり取り
・その他、社内外の各種調整業務etc...

【配属先部署について】
法務部は部長-グループマネージャー1名-マネージャー1名-スペシャリスト1名-スタッフ3名(計7名)で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています

【当ポジションの魅力】
・経営層と近い距離で仕事ができるため、経営の意思決定の一部に携わることができます
・会社の動向や成長を身近に感じられ、事業貢献できるやりがいがあります
・会社が成長しているフェーズのため、一緒にワークフローの整備や改善などにも携われます
・新しいビジネス展開を積極的にしている当社では、(知財やM&Aなどを含む)様々な事案・案件に携われるため、企業法務として幅広い経験が積め、法律の知見を広げることが可能です
・フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)、リモートワーク(週1日以上)を導入しており、柔軟に働ける環境です
求められるスキルは
必須 ・メンバーマネジメントのご経験(目安:2年以上)
・契約関連業務のご経験(目安:2年以上)※管理部や総務などで契約業務などを一部携わっていた方でもOK
歓迎 ・リーダーシップがあり、他部署を巻き込んで業務推進が出来る方
・複数のステークホルダーがいるため、社内調整力・交渉力がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
新宿オフィス:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務時間は
フレックス(コアタイム有:11:00~15:00)
標準労働時間:1日8時間
給与はどのくらい貰えるか
年俸制 550万円 ~ 750万円
※固定残業20時間/月を含む(基本給¥396,540~¥546,340/固定残業代¥61,960~¥85,360を含む/月)※超過分全額支給
※試用期間:3か月(試用期間中の待遇の変更なし)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給年2回(4月、10月)
・交通費(月額上限5万円)
・出張手当
・退職金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可(条件あり)
・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給)
・同好会制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・健保組合各種助成制度
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策(無料相談室など)
休日休暇は
・完全週休2日制
・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)
・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能)
・年末年始休暇
・育休・産休・介護休暇
・慶弔休暇

※年間休日120日以上(2024年度:122日)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接 2回 (適性テストあり)

内定
会社概要
ポールトゥウィン株式会社
事業内容・
会社の特長
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。
創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の3社が合併したことにより、事業拡大を進めております。
日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。
この3社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。

3社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。

プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
設立
1994/1/20
資本金
3,000万円
従業員数
約6,000名
掲載中の求人
現在45件の求人を掲載しています。
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