なぜ募集しているのか: 当社は「AI革命を起こし、未来を創る」というビジョンのもと、様々な業界のクライアントへAI技術による価値を創出。生成AIを活用した「HEROZ ASK」やルート最適化、MLOps基盤構築など、具体的なソリューションを開発・提供しています。これらのプロジェクトを成功させるためには、バックエンドエンジニアリングをリードし、プロジェクト全体を牽引するマネージャーが必要不可欠です。
どんな仕事か: バックエンドエンジニアマネージャーとして、AIの社会実装をリードし、組織およびプロジェクトの両面での成功を支える重要な役割を担っていただきます。
私たちはAI技術を駆使して、国内外の多様な業界のDX推進をサポートしています。バックエンドエンジニアマネージャーとして、AIの社会実装をリードし、組織およびプロジェクトの両面での成功を支える重要な役割を担っていただきます。

本ポジションでは、開発業務にとどまらず、チーム全体のマネジメントやプロジェクトの上流工程からの参画、技術的な意思決定、さらには社内外のステークホルダーとの調整を含む業務をお任せします。HEROZが蓄積してきたAI技術とデータ活用のノウハウを活かし、バックエンド開発の中核を担いながら、未来志向のサービス開発を推進いただきます。

【具体的な業務内容】
（雇い入れ直後）
■プロジェクトリード
・AIモデルや最適化ロジックなどを含むソフトウェアの開発プロジェクトをリード
・BtoB開発案件全体のリードや技術的サポート・進捗管理
・BtoB開発において共通で利用可能な社内基盤の設計・構築
・BtoBプロジェクトでのアセスメント～開発フェーズの全体管理

■チームマネジメント
・チームメンバーの育成・人事評価、技術的サポート、進捗管理

■システム設計・開発
・モジュール設計、異常系設計、テスト設計のサポート
・AIモデルの前処理・後処理ロジックの実装
・API開発および既存システムとの連携

■インフラ構築・運用
・AWS、Azureなどのクラウドプラットフォームを活用したインフラ設計
・サーバーレスアーキテクチャを用いた効率的なシステム構築
・トラブルシューティングおよび運用監視

■技術的な課題解決
・AIモデル、最適化ロジックのリファクタリング
・スケーラビリティやパフォーマンスの改善提案
・継続的な運用における機能拡張および改善活動

クライアントが「使えるAI」を提供できるのがHEROZの最大の強みです。
業界トップクラスのエンジニアが所属し、ワンチームでフレキシブルに応えるモノづくりができます。

（変更の範囲）当社コーポレート職以外で会社が定める業務全般

▼ポジションの魅力
■AI技術の最前線で活躍できる
HEROZ株式会社では、将棋AIをはじめとする高度なAI技術を活用し、幅広い分野（金融、建設、エンタメなど）でのDX推進を手掛けています。最新技術を駆使したプロジェクトに携わることで、自身のスキルや知識をアップデートし続けられる環境があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）

・pythonによるwebサービスでのソフトウェア開発経験・リード経験
・AI(ML/最適化)を含むソフトウェアの開発案件でのPM
・C++によるソフトウェア開発経験
・DBアクセスを含むシステムの開発経験
・AIモデルのデプロイ、最適化アルゴを含むソフトウェアの開発経験
・チームでのコード開発の業務経験(特に構成管理、バージョン管理、品質管理を含む)

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・ソフトウェア仕様策定経験
・Webシステムアーキテクチャ設計・実装経験
・DBスキーマ設計・システム実装経験
・Webフロントエンド・バックエンドの知識・開発経験
・システムテスト設計・実装・実施経験
・クラウド上でのシステム実装(AWS, Azure, GCP)
・開発プロジェクトのチームビルディング・マネジメント経験（タスクの設計・工数見積、コードレビュー、メンター／相談役)
・アジャイル開発の経験
・生成AIアプリケーションの開発経験
・リファクタリング、アーキテクチャ変更を主導した経験
・開発プロセス改善の経験
・Java, RUST, GOなどの型制約がある言語での開発経験
・CI/CD・MLOps環境構築経験

■求める人物像
★当社の経営理念・ビジョン／ミッション／バリューに共感いただける方はぜひご応募ください！
・効率を考えた業務運用ができる方、様々な作業を効率化したい方
・技術や自動化が大好き
・価値のあるサービスをいち早く世の中に出したい
・アーキテクチャを考えるなど、難易度の高いことが好き
・チームワークが好き、良いチームを作りたい
・既存の仕組みに疑問を持つことが多い
・新しいことへの挑戦がワクワクする、常に新しいことに挑戦していたい好きな方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: バックエンドエンジニア（マネージャー候補）
どこで働くか: 108-0014
東京都港区芝５-31-17　PMO田町7F
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：８時間）
フレックスタイム制の場合、所定労働時間：８時間（コアタイム：11：00-15：00）
※休憩時間：60分
※リモートワーク・在宅勤務可
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 年収850万円～ 1500万円
・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
・賞与支給年2回（8月・2月）

▼フレックスタイム制の場合
【月給】615,000～1,086,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代（8.3万円～14.6万円）を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。

▼専門業務型裁量労働制の場合
【月給】615,000～1,086,000円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備

【福利厚生】
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
休日休暇は: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回
※面接回数は変更になる場合がございます

【バックエンドエンジニア（マネージャー）】AIの未来を共に創るバックエンドエンジニアのマネージャー

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