なぜ募集しているのか: 当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。

世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。
どんな仕事か: 当社開発技術部門が担っている、設計関連業務を中心に担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
・当社オリジナル商品について、案件毎に設置可能かどうかについての判断して頂きます。個別の様々な条件を勘案して設置可否判断の実施することになります。
その他開発技術部門の業務にも一部携わって頂くことも想定しています。

・海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作の実施。

・太陽光発電システム構成機器または装置に関する新技術提案・実証試験・商品化に関わる業務のサポート。

■当社の強み
（1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」
（2）過去3年間の売上130%増
（3）高い社員満足度（在宅勤務、出勤有無とわず定期代支給、PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など）

■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
・3日間…入社時研修
・配属後…先輩のもとOJT研修

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 AutoCAD使用経験1年以上

歓迎受変電設備または太陽光設備の設計経験や知識をお持ちの方
電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、技術士資格保有などの資格を保有している方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル 8階　
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～499万
月給：300,000円～370,000円

■昇給：年1回
■賞与：年2回

《モデル年収》
入社10年35歳　課長/700万円
入社 7年32歳　係長/570万円
入社 2年27歳　スタッフ/420万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（上限30万円）■XSOL検定
■入社時研修（3日間）■XSOL研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習）
■営業研修・工事研修（該当者のみ）■部門でのOJT　■製品勉強会

＜その他補足＞
■社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■歓迎会、送別会補助（当事者5,000円／1回限り）
■役員懇親会
■忘新年会補助（1人5,000円）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■育児短時間勤務制度（小学校1年まで）
■業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援（合格時には受験料や報奨金を支給）
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土曜、日曜、祝日
■年末年始、夏季休暇、GW
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
適性検査＋最終面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【東京】太陽光発電システムの開発※設計関連業務担当／年休126日

設計・開発エンジニア（その他、電気・電子・半導体）