掲載期間19/11/29~19/12/12 求人No.EET-62335

HomeX事業開発マネージャー【イノベーション推進部門】

経営企画

年収700万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
■住空間をターゲットとした事業開発マネジメント業務をお任せ致します。
責任範囲:
顧客に提供すべきプロダクトの開発、必要なパートナシップ戦略を含むエコシステム構築、または、市場におけるブランド戦略と実行等における責任者
具体的な仕事内容:
・プロダクトが有する長期的なビジョンと事業戦略に基づき、プロダクトとしての要件を明確化する
・開発責任者及び担当者との緊密な連携により、開発ロードマップを明確化し、スムーズな開発を推進する
・共創パートナーとのエコシステムや事業としてのロードマップを明確化した上で、事業責任者及び担当者との緊密な連携により、事業開発のサポート及び実践

【当社で働くことの魅力】
お客様とリアルに繋がる事業に携わる喜び
求められるスキルは
必須 【必須】
・デジタルサービス事業に携わった経験
・プロダクト開発、事業開発経験
・プラットフォーム事業関連の知識
・英語力(TOEIC550点以上目安)

【尚可】
・UX/UIデザイン、プロセスデザイン等の実務経験
・開発/事業サイド双方との協業経験
・プラットフォーム事業、エコシステム構築等の経験
・英語力(TOEIC650点以上目安)

雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どこで働くか
東京都中央区または大阪府門真市
勤務時間は
8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分 
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間7.75時間)
給与はどのくらい貰えるか
年収設定基準:※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
給与形態:月給制   
給与事例:賞与:年2回(7月、12月)
その他給与:【年収イメージ】(残業20時間/月込み)
一般社員:約550万円~、係長クラス:約700万円~、管理職クラス:約950万円~  
■諸手当:超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等
待遇・福利厚生は
【制度】
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度等
【施設】
独身寮・社宅・保養施設・医療施設等
■入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与あり(入社日を起算日として、以降14年間)
【保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
休日休暇は
■年間休日127日
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始
■年次有給 (初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇
■育児休業■ファミリーサポート休暇■チャイルドプラン休業制度 他
どんな選考プロセスか
◇選考内容
 面接2回 ※遠方にお住まいの場合、Skype面接も実施しています。 

◇詳細な選考内容
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「家電」「住宅」「車載」、そして「B2B」の4つの事業領域に注力。「家電」「住宅」「車載」3つの事業は、「最終のお客様に広く価値を提供すること」を通じて、成長を目指し、「B2B」事業は、当社の強みが活きる、「業界」、「商材」、「地域」にて「お客様の競争力強化に貢献すること」を目指します。
ものづくりにかける情熱と働きやすさの共存ができる社風です。従業員の働くモチベーションを維持し、どこか家庭的な雰囲気の職場で常に成長を目的として業務に臨めます。専門性を磨くことに熱心で、常に技術を磨くことに余念のない社風です。
設立
1935年(昭和10年)12月15日
資本金
258,740百万円
売上高
連結:7兆9822億円(2017年3月)
従業員数
254,084人(2015年3月31日現在) 連結
取扱い紹介会社
株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393
紹介事業許可年:2006年7月
登録場所
大阪本社 地図を見る
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F
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