掲載期間20/03/20~20/04/21 求人No.EAGE-196598

人事改革コンサルタント【新制度のあり方を提案するポジションです】

組織・人事コンサルタント

年収600万円~1999万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)海外出張土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
市場を取り巻く環境が大きく変化し続ける今日、企業が直面する問題は、人事報酬制度の刷新等の直接的な改革のみならず、M&Aや海外拠点拡大、マネジメント強化、HRテックや次世代の組織の模索等、複雑かつ多岐に渡っており、事業成長とは切り離せない課題となっております。その課題に対して、同社の強みである“上流”から現場でのデリバリーまで、クライアントに最適なソリューションを提供します。
どんな仕事か
人事制度変革など、旧来の組織人事コンサルに留まらず、マーケットで優位に立つための人事戦略、生産性向上による働き方改革など、同社の持つグローバルな知見も駆使した組織・人事戦略の推進をお任せ致します。
◆「人事中計」策定
◆組織再編デザイン/M&A
◆グローバル人事・組織管理
◆組織・人材力強化
◆HR Transformation (人事機能変革・IT変革)
◆チェンジマネジメント

【ポジションの魅力】
◆複数企業を同時に見ることで、人事・組織の在り方について客観的に見て、支援することができます。
◆組織・人事という領域で積み上げた経験を生かし、キャリアアップできる点が魅力です。
◆コンサルタントとして多くの企業への組織変革に寄与できます。
◆時代が進んでいる一方、組織・人事の領域はまだ技術が遅れている領域のため、エキスパートとしてご活躍いただくことが可能です。

求められるスキルは
必須 下記いずれかに該当する方
◆人事関連業務経験(採用、教育、制度、労務など)
◆何らかの業務改革(BPR)のご経験 
◆コンサル経験(領域不問)
※コンサルタント経験は必ずしも必須ではありません。今後コンサルタントとして成長したい方もお待ちしております。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間7時間)
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生は
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン
休日休暇は
完全週休二日、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇等
どんな選考プロセスか
面接回数3回 ※SPI(WEB)試験あり
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒最終面接 ⇒ 内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同グループのサービスカテゴリーは、監査・税務・コンサルティング・ファイナンシャル アドバイザリー サービス。この4つの専門分野で、世界の大企業の8割以上にサービスを提供し、グローバルな成長企業をはじめ、各国の大企業、公的機関、国内各地域の企業を支援しています。また、4つのサービスカテゴリーを統合した「クライアントサービスチーム」を、クライアントに合わせて結成。それぞれの知見と専門性を活かし合うことによって、クライアントの成長を助けます。
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