- なぜ募集しているのか
- 2014年に「ママの一歩を支える」をテーマに生まれたお悩み解消アプリ『ママリ』。当時、出産したママの33人に1人の利用者数から、現在までに3人に1人と着実に成長を遂げています。一方で、ビジネスサイドの側面(収益面)では、ユーザーの熱量・数(月間PV2億)から、さらなるポテンシャルを秘めています。そのポテンシャルを最大限活かし、収益性を高めることで、出産や乳児期育の児だけでなく、健康や子育て・女性の仕事・教育と、ママをより長期スパンで支えていくためのビジネスへの拡大を考えています。
そこで、『ママリ』のさらなる事業成長・新たな事業展開を主導し、当社が目指す“子育てにまつわる悩みをもつママたちが、お互いに相談し合い、自信をもって一歩を踏み出せる社会を形作ること”に共感して頂ける事業企画を募集します。 - どんな仕事か
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『ママリ』の短期/中長期の事業戦略を描きながら、メディアアセット(下記参照)を活用し5~10年後のマーケットを見据えた新サービス企画開発・運営を担っていただきます。社長の右腕として、経営視点を持ち事業を創造していけるポジションです。
◎事業戦略・計画の策定に伴う各種業務
└財務計画の設計・立案、各部門との調整
└KPI計画の設計、モニタリング体制の構築
└長期的な業界変化の見立て、および競合の財務や戦略の分析
◎KPIモニタリングの実施と改善
◎新規ビジネスの企画立案~業務設計
◎社内の人材、組織の最適化、マネジメント
【『ママリ』の客観データ】
◎出産した女性の3人に1人が利用(2014年:1/33人、2016年:1/10人、2017年:1/6人、2018年:1/5人)
◎5年間の総投稿数6220万1943件(平均すると1つの質問に9人が寄り添う)
◎月間投稿数250万件以上、質問への回答率約98%、投稿後95秒でユーザーからアドバイスをもらうことができる。
◎月間総閲覧数約2億(サービス開始から約4年で月間総閲覧数約1億、さらにそこから約半年で2億に)
- 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をされ、実績を残されてきた方
◎経営企画 or 事業企画の経験
◎新規事業や新サービス・商品企画(に付随する業務)経験
◎事業会社や広告代理店、あるいはコンサルティング会社においてブランドを起点としたマーケティング業務経験あるいは事業投資戦略の業務経験がある方。
<求める人材像>
◎「ママリ」のミッションに共感してくださる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■住居手当
■水飲み放題
■勉強会費用・技術書籍費用支給
■服装自由 - 休日休暇は
- 年間休日日数120日
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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履歴書・職務経歴書を元に書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接(代表)
掲載期間19/07/26~19/08/08
求人No.PRT--291