- どんな仕事か
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会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強をいたします。
会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。
【主な業務内容】
・中長期および年度事業計画立案に関する事項
・経営方針、経営方策の立案(役員との討議含め)
・取締役会および経営会議の運営
・各役員の特命事項の対応
・上場準備におけるPMO並びに企画領域担当
・上場準備書類の作成並びに証券会社からの質問対応
・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行
・M&Aおよび業務提携の推進
・外部ステークホルダー(特に株主・投資家)とのリレーション対応
・各種資金調達(エクイティ・デッド・リース等)の計画・実行
・資本政策の立案および実行
■入社後まず任せたい業務
・新規事業検討の壁打ち
・経営戦略策定と中計・予算編成間のブリッジ(各事業とのやり取り)
・経営企画における企画系業務
ex,制度改革系タスク(たとえば現状では組織変更や会議体を踏まえたKPI制度設計など)の検討、その他PJ系の運営
・海外投資家との対応(英語力がある方に限る)
【チーム】
・所属部署:管理本部 経営企画室
・メンバー:3名(正社員3名)
・室長:森田修平
大学卒業後、有限責任監査法人トーマツに入社。主にスタートアップでの監査・IPO支援業務や会計アドバイザリー業務に従事した後に、デロイトトーマツコンサルティング合同会社で原価・管理会計制度の構築・運用支援や会計・経費システムの選定支援等のコンサル経験を経て、2015年8月にユニファに入社。現在は、予算・中計策定やエクイティ・デッド調達、資本政策の策定、各種PJ運営や取締役会・経営会議運営、役員特命案件への対応等の幅広い業務を担当。 - 求められるスキルは
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必須 ・ビジョンへの共感
・コンサルティング会社における実務経験(3年以上)歓迎 ・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人、IT業界における事業会社の事業企画 / 経営企画等での管理職のご経験のある方
・IPO準備もしくは達成のご経験のある方
・BIツールやSQLの使用経験
・ビジネスレベルの英語力募集年齢(年齢制限理由) 下限なし ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【東京オフィス】
東京都千代⽥区内幸町1-1-6 NTT⽇⽐⾕ビル8F - 勤務時間は
- 9:30~18:30(休憩60分)
平均残業時間10~15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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[福利厚生]
・PC、モニター付与(OS選択可)
・携帯支給あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・救急箱
・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)
※上限あり
・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・リモートワーク(要相談)
[その他]
・転勤なし
・直行・直帰OK
[待遇]
・パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
・賞与年2回
・各種社会保険制度あり
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、祝日休み、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)
・有給休暇(入社後すぐに1日付与、入社後半年後に10日間付与。その後勤続年数に応じて増え、最大20日間付与。)
・慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接3回
(人事、マネージャー、役員)
↓
内定
※応募から内定まで1週間~2週間ほどいただきます。
※状況により面接回数は増減します。
掲載期間20/11/27~21/01/21
求人No.YOKI-122