- なぜ募集しているのか
- 「これからの食卓、これからの畑」の未来をつくっていくオイシックス・ラ・大地の子会社として、主に買い物に苦労されている高齢者に向けた食品の移動販売の仕組みを提供しているのが「とくし丸」事業です。(※今回はオイシックス・ラ・大地の経営企画本部事業開発部として、とくし丸の事業推進を行うメンバーの募集となります)
地域のスーパーマーケット(以下SM)と契約した販売パートナーと呼ばれるオーナー経営者(個人事業主)が地域の提携SMの商品を選りすぐり、400品目1200点の商品を冷蔵機能を備えた軽車両に積み込んで各エリアを巡回し商品を販売する仕組みです。
また、地域の自治体や警察署と見守り協定を結び、お客様に病気の兆候があった場合は地域包括センターに連絡、詐欺事件を防止するなど地域の安全も見守っています。
「買い物難民問題」は、食料品をはじめとした日常の買い物に困難を感じている人がご高齢者を中心に700万人ともいわれている社会問題です。移動スーパーのニーズは高まっていくことが予想されます。
社会問題をサステイナブルなビジネスとして解決していくことに、一緒に挑戦していただける方を募集します。 - どんな仕事か
-
全国のスーパー、また個人事業種のドライバーに発生する課題発見・指導して、事業として成長させるまで導く役割を担う。各スーパー、ドライバーにとって最適な事業するために発生する課題はすべて解決する仕事です。今回募集する職種は、「スーパーバイザー」です。
最も成長率の高いプロジェクトを、さらにスケールさせていくフェーズです。
全国のスーパー、また個人事業種のドライバーに発生する課題を指導して、事業として成長させるまで導く役割を担っていただきます。
個々のオペレーションの指導、また事業計画についての指導や自治体との連携など指導範囲は広範囲になっており、各スーパー、ドライバーにとって最適な事業するために発生する課題はすべて解決する仕事です。
また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただきます。
【業務の特徴】
・拠点となる地元スーパーの協力で、仕入れ(買取)はなく、「販売代行」を行っていただく、という仕組みのため、地域に密着した社会課題の解決に取り組むことができます。
・少人数体制(現在20名)のため、経営陣との距離が近く、裁量も大きいです。
・「小売り」の原点を体験しながら学び・実践が出来ます。チャレンジした結果がダイレクトに分かるのも魅力です。
【稼働台数は5年間で500%に成長】
2012年設立以来、地域密着型SMのご協力の元、稼働台数、流通金額共に順調に増加しました。(※下グラフ参照)
2016年5月末で136台だった稼働数は2021年3月時点で671台となり、約5年で5倍に成長しています。
流通総額も昨対155%で成長し、140社の提携スーパー様と全国47都道府県でサービスを展開しています。(2021年3月末時点)
国内の移動販売シェアのトップクラスをわずか20名という少数精鋭で展開していましたが、更なる飛躍の為に新しいメンバーを募集中です!
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
-
必須 ・当社の企業理念・ミッションに共感いただける方
・食の社会問題に関心がある方
・社会に大きなインパクトを出す事業に携わりたい方
・粘り強く達成に向き合える方
・対外的なコミュニケーション能力のある方歓迎 ・個人・法人営業のご経験がある方(業種問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都(徳島県での研修あり)
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円 ~ 599万円(経験・能力により決定)
(月額固定給33万円以上) - 待遇・福利厚生は
-
・リモートワークや時短応相談
※パパママ社員も多数、働いています
・副業OK
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・服装自由
・社員割引あり
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます) - 休日休暇は
- ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休取得制度
・完全週休2日制 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接(事業部マネージャーがお会いします)
↓
二次面接(事業部責任者、人事責任者がお会いします)
↓
最終面接(社長、取締役がお会いします)
※個別に変更の可能性はあります
掲載期間20/12/16~21/04/14
求人No.OISIX-557620