どんな仕事か: 自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。
▼仕事内容
顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。

<具体的には>
・新規/既存企業へのコンサルティング提案
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画

■入社後の流れ
早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。
研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。
※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。
※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流もあります。
求められるスキルは: 必須【必須】
下記、いずれか２つ以上に該当する方
・IT企業で（インフラ系、組み込み系はNG）エンジニア職、またはITコンサルとしての勤務経験
・Sier、またがコンサル会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方
・事業会社にて、システム導入PJTをユーザー側で関わっていたご経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南二丁目15番2号　品川インターシティ B棟13階
勤務時間は: 裁量労働時間制
フレックスタイム（コアタイム11時ー15時）
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・健保組合の各種福利厚生
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、
・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
・年間休日120日以上

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